Master Direction des ressources humaines - Weekend

Le nouveau rôle du directeur des RH

Réflexion sur le rôle que doit avoir le directeur des ressources humaines dans l’entreprise du futur.

Gestion stratégique des ressources humaines

Nous approfondirons les connaissances des ressources humaines pour arriver à concevoir, implémenter, mesurer et améliorer les indicateurs clefs.

Gestion des talents

Réflexions sur les principes pour les entreprises puissent identifier, libérer et multiplier tout le potentiel des personnes qui travaillent chez elle.

Gestion du changement

Gestion des changement et poursuite des résultats souhaités.

La personne et l’entreprise

Nous aborderons la question des relations entre les personnes et de celles-ci avec l’entreprise depuis 3 points de vue:

• Les nouvelles génération qui arrivent dans l’entreprise
• Les opportunités des réseaux sociaux dans la gestion des ressources humaines
• Optimisation des relations internationales

La personne et son développement

Nous approfondirons tous les aspects qui peuvent favoriser le développement des personnes dans l’entreprise.

Valeurs et culture d’entreprise

Nouvelles formes de comprendre l’’entreprise et évaluation des bénéfices d’avoir une culture définie.

Projet final

Réalisation d’un travail de recherche ou dans l’élaboration d’un plan stratégique de ressources humaines. Le projet sera guidé par un tuteur et se présentera devant un jury.