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Master de gestion ressources humaines alternance Yvelines
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- 1 An
...Objectifs: Comprendre les enjeux des différents domaines de la gestion des ressources humaines (GRH). Maîtriser les principaux savoirs de la GRH. Elaborer des politiques et procédures de GRH adaptées aux différents contextes. Analyser et diagnostiquer des situations d'entreprise. Animer et manager...
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- Rambouillet
- 12 Mois
... de limite d'âge pour le contrat de professionnalisation et autres actions de professionnalisation. Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers. Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité...
- Bac pro
- Limas
- 3 Ans
... (conduite de chariots) . Gestion de l´entreprise (administration, ressources humaines, commerciale...) . Economie, droit . Langue vivante . Français...
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... (conduite de chariots) . Gestion de l´entreprise (administration, ressources humaines, commerciale...) . Economie, droit . Langue vivante . Français...
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Pigier est un centre de formation que je recommande tout simplement. Le suivi, l'accueil, les professeurs, tout cela permet de réussir en alternance et dans la vie active ensuite. Une très bonne école
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... à la décision et de l’organisation de l’action.. Beaucoup de compétences diverses sont requises. Pigier vous propose une formation BTS Assistant Manager. Ce diplôme vous donnera accès à des professions telles que assistant commerciale, assistant de direction, assistant manager, assistant des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de direction, Communication interne, Secrétaire bureautique...
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- Formation
- Rambouillet
- 12 Mois
...Objectifs: Administrer et gérer les ressources humaines de l'entreprise. Assurer la mise en oeuvre de la politique de rémunération de l'entreprise. Contribuer à la gestion des emplois et au développement des compétences professionnelles de l'entreprise. Destinataires: Pas de limite d'âge...
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... et de la communication. Destinataires: Etre âgé de moins de 26 ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Pas de limite d'age pour un contrat de professionnalisation ou autre action de professionnalisation. Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers. Conclure un contrat de formation par alternance...
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... de mobilisation RH et gestion des talents Valoriser pour motiver Les différentes pratiques de reconnaissance V. Fidélisation des talents dans l’entreprise Parcours...
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...Objectifs de la formation: Définir sa politique d’alternance Comprendre et maîtriser la différence entre contrat d’apprentissage et de professionnalisation Améliorer son processus de recrutement d’alternants... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Gestion de contrats, Assistant RH...
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"gestion ressources humaines alternance"
- Master
- Guyancourt
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...6 ECTS Gestion des Ressources Humaines - 54h - 6 ECTS Gestion de production - 27h - 3 ECTS Contrôle de gestion - 27h - 3 ECTS Méthodologie, stage et mémoire...
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Franchement, je suis très choqué par la qualité du cours. Il est très intégré et expliqué de manière simple et fluide. Je recommande ce cours. Il est merveilleux dans le vrai sens du terme.
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Très bonne formation.
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Les parcours sont dédiés selon les niveaux de compétence du jeune et des besoins exprimés par les entreprises. l'insertion professionnelle est immédiate, la poursuite d’étude est adaptée aux projets des alternants. Le coaching des futurs apprentis est excellent!
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...12 ECTS Management des organisations 24h Finance d’entreprise / Analyse nancière 24h Management de l’innovation 24h Stratégie et dynamique des organisations 24h UE 2... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Management de l'innovation, Droit social...
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