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Master gestion entreprise sociales
- MBA
- Clermont Ferrand
- 2 Ans
- Stage
... (d’ordre stratégique, marketing, fnancier mais aussi, d’investissements, de ressources humaines etc.). Ceci pour permettre à l’entreprise, dans son ensemble, d’avoir les meilleurs résultats possibles sur ses marchés. Cette activité est commune à tous les secteurs et tous les départements de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets, Diagnostique financier, Politique générale d'Entreprise...
- Mastère spécialisé
- Nantes
- 1 An
... 250 entreprises et start-up. Ce programme permet aux futurs managers d'acquérir des compétences managériales, stratégiques, analytiques, techniques et créatives, et de travailler dans des équipes pluridisciplinaires.... Apprenez-en plus à propos de: Marketing data driven, Stratégie de l'entreprise, Digital marketing...
- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
- 16 Mois
...Vous souhaitez devenir responsable RH et piloter la stratégie des ressources humaines d’une entreprise ? Le Mastère Européen Management des Ressources Humaines vous forme à anticiper les besoins en personnel, accompagner les collaborateurs et répondre aux nouveaux enjeux du travail. Vous... Apprenez-en plus à propos de: Responsable recrutement, Chargé de formation, Responsable du développement des RH...
- Master
- En ligne
... sont proposés aux étudiants qui pourront ainsi se spécialiser au cours de la deuxième année de Master Européen : Spécialité Finances internationales d'entreprise ou Spécialité Finances d'entreprises et orientations stratégique.... Apprenez-en plus à propos de: Développement durable, Connaissance des entreprises, Opérations d'entreprise...
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L’associatif a joué un rôle majeur dans ma formation depuis ma première année. J’ai intégré l’association de basket-Ball, qui m’a permis de développer mon esprit d’équipe et ma rage de vaincre. Ensuite en deuxième année, j’ai eu la l'opportunité d’être trésorier d’une liste BDE. J’ai donc appris à gérer un budget, mais aussi une équipe.
Ce fut une expérience humaine très forte et très enrichissante. En troisième année, j’ai intégré le pôle sport. Grâce auquel j’ai appris à assumer des responsabilités. En ce moment, je suis au Bureau Des Associations où je suis en charge du bon fonctionnement de l’ensemble de la vie associative de l’ISTEC.
L’associatif m’a appris énormément de choses en très peu de temps. C’est une expérience humaine et professionnalisante que je recommande à chaque étudiant.
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- Diplôme Grande École
- (75) Paris
- Dates au choix
- 1 An
..., à partir d’un cas réel ; exploration des différents métiers de l’entreprise s’appuyant entre autres sur des interviews et des rencontres avec des professionnels ; organisation en autonomie d’un cycle de conférences de « grands témoins », …).... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de ventes, Marketing mix...
..., à partir d’un cas réel ; exploration des différents métiers de l’entreprise s’appuyant entre autres sur des interviews et des rencontres avec des professionnels ; organisation en autonomie d’un cycle de conférences de « grands témoins », …).... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de ventes, Marketing mix...
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L’associatif a joué un rôle majeur dans ma formation depuis ma première année. J’ai intégré l’association de basket-Ball, qui m’a permis de développer mon esprit d’équipe et ma rage de vaincre. Ensuite en deuxième année, j’ai eu la l'opportunité d’être trésorier d’une liste BDE. J’ai donc appris à gérer un budget, mais aussi une équipe.
Ce fut une expérience humaine très forte et très enrichissante. En troisième année, j’ai intégré le pôle sport. Grâce auquel j’ai appris à assumer des responsabilités. En ce moment, je suis au Bureau Des Associations où je suis en charge du bon fonctionnement de l’ensemble de la vie associative de l’ISTEC.
L’associatif m’a appris énormément de choses en très peu de temps. C’est une expérience humaine et professionnalisante que je recommande à chaque étudiant.
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- Diplôme d’État sup.
- Limoges
- Dates au choix
- 13 Mois
... en entreprise d'une durée minimale de cinq mois. Destinataires: les jeunes diplômés de l'enseignement supérieur, titulaires au minimum d'un bac + 4 ou équivalent, désirant compléter leurs connaissances pour faciliter leur accession à la vie professionnelle. les salariés d'entreprises soucieux de se former... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Relations sociales, Management du personnel...
- Diplôme Grande École
- Paris La Défense
- 5 Ans
...Le parcours de formation Grande Ecole est visé bac+5 et délivre le Grade de Master. Le parcours étudiant à l’EMLV se construit autour de trois temps forts. Les années 1 et 2 sont dédiées aux fondamentaux, à l’entreprise, à son environnement et à l’ouverture à l’international. L’année 3... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail...
- Master
- Tunis (Tunisie)
- Dates au choix
... d’un candidat, d’un groupe politique. Faire meilleur usage des médias sociaux et du Web à des fins de marketing et de communication politico-électorales Maitriser... Apprenez-en plus à propos de: Médias sociaux...
- Master
- Montrouge
- 1 An
...Objectifs: Etre en capacité de mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise. Savoir mettre en œuvre les différentes fonctions RH. Pouvoir assurer ou piloter l'administration du personnel. Destinataires: étudiant... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Relations sociales, Politique RH...
- Master
- A distance
- Dates au choix
... En master 1ère année, tous les étudiants reçoivent une formation qui leur permet de comprendre les spécificités des différentes fonctions de l'entreprise (Finance, Comptabilité, Stratégie) correspondant aux socles de la gestion auxquelles sont également associées des connaissances sur la géopolitique...
- Master
- Guyancourt
- Dates au choix
- 2 Ans
...Objectifs: La spécialité a pour but de préparer l'étudiant à intégrer une équipe projet en charge de la conduite du changement dans une entreprise, un cabinet de conseil, une administration, une collectivité publique, ou une association. Au cours de la première année les étudiants sont initiés...
- Mastère spécialisé
- Paris La Défense
- Octobre
- 2 Ans
... et par une spécialisation dans le domaine de l’e-commerce, dont la compréhension est essentielle afin de lancer votre projet. Afin de vous préparer au management d’équipes, les Ms Digital College intègrent une forte dimension projet, avec des mises en situation réelles auprès des plus grandes entreprises, et une learning... Apprenez-en plus à propos de: Médias sociaux, Communication digitale, Stratégie digitale...
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Excellent
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- Master
- 2 Ans
...: En Master 2: Sur dossier: être titulaire d'un Master 1 en Arts du spectacle, Informationcommunication. Administration économique et sociale, Droit, Sciences. économiques, Écoles de réalisation audiovisuelle. Professionnels désirant se former à la production. Les candidats non titulaires du diplôme requis... Apprenez-en plus à propos de: Production cinéma...
...: En Master 2: Sur dossier: être titulaire d'un Master 1 en Arts du spectacle, Informationcommunication. Administration économique et sociale, Droit, Sciences. économiques, Écoles de réalisation audiovisuelle. Professionnels désirant se former à la production. Les candidats non titulaires du diplôme requis... Apprenez-en plus à propos de: Production cinéma...
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Excellent
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- MBA
- (75) Paris
- Dates au choix
... une entreprise déjà existante, vous trouverez les clés nécessaires à la création d’un nouveau business model, à la conception et à l’intégration d’une stratégie digitale, à la gestion et au recrutement des profils nécessaires tout en maitrisant les concepts juridiques et financiers. Vous serez capable de mesurer... Apprenez-en plus à propos de: Media Management, Analyse Budgétaire...
- Master
- Guyancourt
- Dates au choix
- 2 Ans
...Objectifs: Cette spécialité a pour objectif de former des spécialistes du management et de la gestion, préparés à assumer des responsabilités transversales en entreprise, et aptes à intervenir comme consultants et experts internes ou externes aux organisations. D'une manière générale, la spécialité...
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Ecole à déconseiller fortement. Aucun suivi.
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Je recommande ce cours mais pas à EMC ! Il demeure entendu que le secteur Hôtellerie , Loisirs , Restauration et Management commercial hôtelier offre des débouchés professionnels certains , même en période de crise . Les synergies sont réelles avec les grands noms du Luxe qui seront amenés à développer des liens plus étroits ou créer leur propre réseau hôtelier. Il faut avoir à l'esprit que ce métier si exigeant saura donner de réelles satisfactions et notamment celle d'être au service des autres.
L'encadrement pédagogique , les programmes peu approfondis et le manque de sérieux administratif de la direction m'ont conduite à abandonner les cours en Février 2008.....Aucune lettre n'est parvenue à mes parents les informant de mes absences puis de mon abandon....après avoir payé presque l'intégralité des frais d'inscription de l'année ! A fuir si vous ne voulez pas perdre votre temps ! Il est cependant possible d'aller voir ailleurs !← | →
- MBA
- (75) Paris
- 2 Ans
... à la complexité croissante de leur environnement professionnel. Préparer les futurs managers aux mutations économiques et sociales de notre monde. Répondre aux attentes croissantes des entreprises à la recherche de cadres de haut niveau immédiatement opérationnels....
... à la complexité croissante de leur environnement professionnel. Préparer les futurs managers aux mutations économiques et sociales de notre monde. Répondre aux attentes croissantes des entreprises à la recherche de cadres de haut niveau immédiatement opérationnels....
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Ecole à déconseiller fortement. Aucun suivi.
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Je recommande ce cours mais pas à EMC ! Il demeure entendu que le secteur Hôtellerie , Loisirs , Restauration et Management commercial hôtelier offre des débouchés professionnels certains , même en période de crise . Les synergies sont réelles avec les grands noms du Luxe qui seront amenés à développer des liens plus étroits ou créer leur propre réseau hôtelier. Il faut avoir à l'esprit que ce métier si exigeant saura donner de réelles satisfactions et notamment celle d'être au service des autres.
L'encadrement pédagogique , les programmes peu approfondis et le manque de sérieux administratif de la direction m'ont conduite à abandonner les cours en Février 2008.....Aucune lettre n'est parvenue à mes parents les informant de mes absences puis de mon abandon....après avoir payé presque l'intégralité des frais d'inscription de l'année ! A fuir si vous ne voulez pas perdre votre temps ! Il est cependant possible d'aller voir ailleurs !← | → voir tout
- Master
- Guyancourt
- Dates au choix
- 2 Ans
...Objectifs: L'objectif est de former des managers généralistes ayant une approche globale et transversale de l'entreprise. La formation vise à faire acquérir des connaissances et des pratiques professionnelles dans quatre champs disciplinaires: Le management général (stratégie, changement...
- Master
- Guyancourt
- Dates au choix
- 2 Ans
...Objectifs: Décision stratégique, gestion des ressources humaines et de l'organisation, mise en oeuvre des technologies sont aujourd'hui totalement imbriquées. Dans ce cadre, la spécialité recherche poursuit un double objectif pédagogique: d'abord, être une spécialité de Sciences de Gestion qui...
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Un programme et une pédagogie exceptionnellement conçus et mis en place par Isabelle Nicolai. Avec une équipe de professeur et intervenants hors norme et très humains.
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- Master
- Guyancourt
- Dates au choix
- 2 Ans
... dans les domaines de l'économie écologique et du développement socialement durable...
... dans les domaines de l'économie écologique et du développement socialement durable...
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Un programme et une pédagogie exceptionnellement conçus et mis en place par Isabelle Nicolai. Avec une équipe de professeur et intervenants hors norme et très humains.
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- Master
- Guyancourt
- Dates au choix
- 2 Ans
...Objectifs: L'objectif des semestres 3 et 4 est de former des spécialistes en ingénierie touristique capables de concevoir et piloter des projets dans les entreprises ou collectivités territoriales en s'appuyant sur les acteurs et ressources du milieu local pour promouvoir un tourisme durable...