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Master evaluation politiques sociales
- Master
- A distance
- Dates au choix
... pour intégrer directement la seconde année sera conditionnée par la politique de l'établissement en la matière. Tous ces candidats seront évalués sur dossier... Apprenez-en plus à propos de: Propriété industrielle, Analyse de résultats, Intelligence économique...
- Master
- (75) Paris
- Dates au choix
- 2 Semestres
... et sociales. Ouverte sur l’ensemble des domaines des sciences de l’information et de la communication (communication des organisations, numérique, études médiatiques) et des humanités (sociologie, sciences politiques, philosophie), cette formation permet d’acquérir des connaissances critiques quant... Apprenez-en plus à propos de: Nouveaux médias, Analyse de résultats...
- Master
- Tunis (Tunisie)
- Dates au choix
- 4 Semestres
... ; -acquérir les connaissances approfondies des enjeux humains, sociaux et légaux liées à la gestion des ressources humaines ; -développer la capacité d’accompagnement des professionnels dans la gestion individuelle et collective des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Résolution de Problèmes, Techniques de négociation, Communication transversale...
- Diplôme Grande École
- Lognes
- Octobre
- 5 Ans
... Pensées et systèmes de raisonnement Les systèmes politiques modernes LANGUES VIVANTES Anglais, allemand, espagnol, mandarin (initiation) 2ÈME ANNÉE... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'actifs...
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Mon choix s'est porté sur Ecoris car cette école jouit d'une solide réputation et de plus de 30 ans d'expérience dans l'univers de l'entreprise. Spécialiste de l'alternance, Ecoris permet aux étudiants d'envisager leur avenir de façon concrète tout en développant un projet professionnel.
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Mon cursus en alternance s’explique par le fait que je souhaitais découvrir le monde de l’entreprise et valorisé mon profil et mon CV. A la différence d’un cursus classique, ici, je ne m’ennuie pas, l’équipe enseignante nous parle de son propre vécu : nos cours sont enrichis et plus parlants. Pour autant il faut être organisée afin d’allier les examens et la conduite professionnelle. Une fois les choses mises au point, c’est un véritable plaisir !
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- Master of science
- Chambery
- Dates au choix
- 2 Ans
..., le management des relations sociales, le changement dans l’entreprise, la gestion financière, le budget, les politiques de recrutement ou les responsabilités sociales de l’entreprise. La deuxième année permet une spécialisation professionnelle. Le rythme de formation permet une immersion professionnelle (3... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources, Responsable ressources humaines, Relations sociales...
..., le management des relations sociales, le changement dans l’entreprise, la gestion financière, le budget, les politiques de recrutement ou les responsabilités sociales de l’entreprise. La deuxième année permet une spécialisation professionnelle. Le rythme de formation permet une immersion professionnelle (3... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources, Responsable ressources humaines, Relations sociales...
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Mon choix s'est porté sur Ecoris car cette école jouit d'une solide réputation et de plus de 30 ans d'expérience dans l'univers de l'entreprise. Spécialiste de l'alternance, Ecoris permet aux étudiants d'envisager leur avenir de façon concrète tout en développant un projet professionnel.
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Mon cursus en alternance s’explique par le fait que je souhaitais découvrir le monde de l’entreprise et valorisé mon profil et mon CV. A la différence d’un cursus classique, ici, je ne m’ennuie pas, l’équipe enseignante nous parle de son propre vécu : nos cours sont enrichis et plus parlants. Pour autant il faut être organisée afin d’allier les examens et la conduite professionnelle. Une fois les choses mises au point, c’est un véritable plaisir !
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- Master
- Montpellier
- 2 Ans
... publiques et de la comptabilité publique. Maitriser l'environnement économique, juridique et social des organismes publics...
- MBA
- (Chamaliières)
- Dates au choix
- 2 Ans
...Le MBA Ressources Humaines forme en 2 ans des futurs managers qui maîtrisent l’ensemble des techniques des Ressources Humaines et des relations sociales. Les professionnels formés sont capables d’effectuer la gestion administrative du personnel, d’analyser les besoins en formation et en recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie RH, Négociation sociale...
- Master
- Caen
- Septembre
...OBJECTIFS Être capable de gérer les emplois (GPEC, recrutement, évaluation, compétences, carrières, formation, organisation) Être capable de manager les RH (Dialogue et climat social, management d’équipe, gestion de conflits) Prendre en charge l’environnement juridique des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Évaluation de la formation...
- Master
- Bordeaux
- 1 An
...Objectifs: Le programme en gestion des Ressources Humaines insiste autant sur l'acquisition des concepts et des outils de la GRH que sur la capacité de l'étudiant à comprendre la nature des relations sociales dans l'entreprise et à savoir s'y intégrer. La formation est largement orientée...
- Master
- (75) Paris
- 1 An
... international et firmes multinationales 1.5 7.5 Econométrie appliquée 7.5 Econométrie des modèles linéaires 7.5 Economie de la Protection sociale 7.5 Economie...
- Master
- (Fort De France)
...Objectifs: Des objectifs ambitieux. Cette formation à finalité professionnelle vise à: Former des cadres de haut niveau de la Fonction Personnel destinés à devenir à moyen terme Directeur des Ressources Humaines ou Médiateur Social. Développer le professionnalisme des futurs responsables...
- Master
- (75) Paris
- Dates au choix
- 2 Semestres
..., l'approche géo-politique et socio-économique, avant de choisir pour la deuxième année le champ de spécialisation....
- Master
- (75) Paris
- 1 An
... Missions et activités Enjeux et prospectives + 2 DRH (ateliers et témoignages) + 1 DG Module 2 90 H Environnement juridique & social : Cadre et règles...
- Master
- Casablanca (Maroc)
- Dates au choix
- 3 Semestres
... de la motivation et l’engagement des salariés par une politique QVT, de communication, de management de proximité et d’évaluation, formation, évolution...
- Master
- Tours
- Septembre
- 1 An
...Objectifs: La formation repose sur une coopération entre différentes disciplines (médecine, psychologie, sociologie, droit, sciences économiques). Cette approche transdisciplinaire apparaît indispensable dans le champ sanitaire et social. Elle doit permettre aux futurs professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Gestion Administrative et Budgétaire, Secteur Sms, Gestion administrative...
- Diplôme Grande École
- Lognes
- Octobre
- 5 Ans
... politiques modernes LANGUES VIVANTES Anglais, allemand, espagnol, mandarin (initiation) 2ÈME ANNÉE S’approprier les connaissances et construire son projet... Apprenez-en plus à propos de: Internationalisation des entreprises...
- Master
- Corte
- 2 Ans
... de l’environnement ; • Responsable de la mise en oeuvre de politiques territoriales de développement durable et de leur évaluation ; • Analyste des dynamiques...
- Master
- Caen
- Septembre
...OBJECTIFS Être capable de gérer les emplois (GPEC, recrutement, évaluation, compétences, carrières, formation, organisation) Être capable de manager les RH (Dialogue et climat social, management d’équipe, gestion de conflits) Prendre en charge l’environnement juridique des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion des ressources humaines...
- Master
- Rouen
- 1 An
... budgétaire, droits artistiques, droit social, réglementation de sécurité, évaluation des actions... - anglais...
- Master
- Strasbourgetdans un autre établissement.
- Casablanca
- 1 An
...Objectifs: Acquisition des compétences techniques en GRH: Recrutement, classification, paie, législation sociale, ergonomie, informatique, soit les connaissances techniques pour mener à bien une activité spécialisée. Renforcement des compétences en relations humaines: Communication...