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Master evaluation politiques sociales
- Master
- Caen
- Septembre
...OBJECTIFS Être capable de gérer les emplois (GPEC, recrutement, évaluation, compétences, carrières, formation, organisation) Être capable de manager les RH (Dialogue et climat social, management d’équipe, gestion de conflits) Prendre en charge l’environnement juridique des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Évaluation de la formation...
- Master
- En intra entreprise à Lyon
...Objectifs: visent à permettre aux auditeurs de: Appréhender les logiques, méthodes, techniques liées à la stratégie et au management des risques et de la qualité au sein des structures sanitaires et sociales. Etre capable de concevoir, conduire et évaluer des missions au sein des structures...
- Master
- A distance
- Dates au choix
... pour exercer les fonctions d’ingénieur formation dans le domaine de la gestion des ressources humaines des entreprises privées ou publiques et d'ingénieur formation dans le domaine des politiques territorialisées d'emploi et de formation allant du local à l’international. Fiche mise à jour le 092015 par Marie... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Gestion des ressources humaines, Ingénieur du son...
- Master
- Rambouillet
- 1 An
...Objectifs: Comprendre les enjeux des différents domaines de la gestion des ressources humaines (GRH). Maîtriser les principaux savoirs de la GRH. Elaborer des politiques et procédures de GRH adaptées aux différents contextes. Analyser et diagnostiquer des situations d'entreprise. Animer et manager...
- Master
- Caen
- Septembre
...OBJECTIFS Être capable de gérer les emplois (GPEC, recrutement, évaluation, compétences, carrières, formation, organisation) Être capable de manager les RH (Dialogue et climat social, management d’équipe, gestion de conflits) Prendre en charge l’environnement juridique des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion des ressources humaines...
- Master
- Saint Etienne
...Objectifs: Former des dirigeants ou cadres d'établissements sanitaires et sociaux dans les différents domaines de la gestion. En effet, les organisations de la santé se trouvent progressivement confrontées à des problématiques de management et recrutent de plus en plus des personnes ayant...
- Master
- Tours
- Septembre
- 1 An
...Objectifs: La formation repose sur une coopération entre différentes disciplines (médecine, psychologie, sociologie, droit, sciences économiques). Cette approche transdisciplinaire apparaît indispensable dans le champ sanitaire et social. Elle doit permettre aux futurs professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Sociologie du droit, Gestion Administrative et Budgétaire, Secteur Sms...
- Master
- (75) Paris
- 1 An
... à long terme, faciliter les décisions sur l?allocation de ressources, favoriser la prévision des coûts et leur maîtrise, assurer la mesure et l?évaluation...
- Master
- (75) Paris
- 1 An
... Missions et activités Enjeux et prospectives + 2 DRH (ateliers et témoignages) + 1 DG Module 2 90 H Environnement juridique & social : Cadre et règles...
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L’associatif a joué un rôle majeur dans ma formation depuis ma première année. J’ai intégré l’association de basket-Ball, qui m’a permis de développer mon esprit d’équipe et ma rage de vaincre. Ensuite en deuxième année, j’ai eu la l'opportunité d’être trésorier d’une liste BDE. J’ai donc appris à gérer un budget, mais aussi une équipe.
Ce fut une expérience humaine très forte et très enrichissante. En troisième année, j’ai intégré le pôle sport. Grâce auquel j’ai appris à assumer des responsabilités. En ce moment, je suis au Bureau Des Associations où je suis en charge du bon fonctionnement de l’ensemble de la vie associative de l’ISTEC.
L’associatif m’a appris énormément de choses en très peu de temps. C’est une expérience humaine et professionnalisante que je recommande à chaque étudiant.
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- Diplôme Grande École
- (75) Paris
- Dates au choix
- 1 An
... de décision Leadership Innovation et management Séminaire management des réalités sociales & investigation terrain Structure financière et politique financière... Apprenez-en plus à propos de: Marketing mix, Techniques de ventes...
... de décision Leadership Innovation et management Séminaire management des réalités sociales & investigation terrain Structure financière et politique financière... Apprenez-en plus à propos de: Marketing mix, Techniques de ventes...
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L’associatif a joué un rôle majeur dans ma formation depuis ma première année. J’ai intégré l’association de basket-Ball, qui m’a permis de développer mon esprit d’équipe et ma rage de vaincre. Ensuite en deuxième année, j’ai eu la l'opportunité d’être trésorier d’une liste BDE. J’ai donc appris à gérer un budget, mais aussi une équipe.
Ce fut une expérience humaine très forte et très enrichissante. En troisième année, j’ai intégré le pôle sport. Grâce auquel j’ai appris à assumer des responsabilités. En ce moment, je suis au Bureau Des Associations où je suis en charge du bon fonctionnement de l’ensemble de la vie associative de l’ISTEC.
L’associatif m’a appris énormément de choses en très peu de temps. C’est une expérience humaine et professionnalisante que je recommande à chaque étudiant.
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- Mastère spécialisé
- Lognes
- Octobre
- 2 Ans
...Gestion administrative, économique et sociale Administration du personnel La paie Le contrôle URSSAF Pilotage RH Politiques salariales STRATEGIE... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...
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Je suis très intéressé a cette formation
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- Master
- (75) Paris
- 1 An
... Atelier création d'entreprise Evaluation de projet Relations professionnelles et sociales anglais 2e lg S2 allemand 2e lg S2 espagnol 2e lg S2 UE n° 3 stage...
... Atelier création d'entreprise Evaluation de projet Relations professionnelles et sociales anglais 2e lg S2 allemand 2e lg S2 espagnol 2e lg S2 UE n° 3 stage...
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Je suis très intéressé a cette formation
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- Master
- (75) Paris
- 2 Ans
... économiques et de gestion devront suivre obligatoirement les enseignements H2 et H3. Premier semestre Inégalités sociales de santé et éthique (3 ECTS) – 20h...
- Mastère spécialisé
- Toulouse
...Objectifs: Appréhender le rôle stratégique de la fonction RH, élaborer, proposer et mettre en oeuvre une politique RH au service d'un projet d'entreprise, devenir des interlocuteurs compétents pour un comité de direction, conduire des négociations sociales en France et à l'international, adapter...
- Master
- Casablanca (Maroc)
- Dates au choix
- 3 Semestres
... de la motivation et l’engagement des salariés par une politique QVT, de communication, de management de proximité et d’évaluation, formation, évolution...
- Master
- (75) Paris
- 1 An
... international et firmes multinationales 1.5 7.5 Econométrie appliquée 7.5 Econométrie des modèles linéaires 7.5 Economie de la Protection sociale 7.5 Economie...
- Mastère spécialisé
- (Cergy-pontoise)
- 15 Mois
...) Objectifs de sécurité Plans d'intervention et de secours TMD (Transport des Matières Dangereuses) Choix des itinéraires Évaluations des conséquences...
- Master
- Amiens
...Module 1 - Environnement économique et social (50 h) Comprendre les logiques d'équilibre et d'évolution du milieu des entreprises tant au niveau...
- Master
- Lille
- 2 Ans
... V.FLAMBARD 3,00 3,00 4. Politique économique ( 1011-FLSEG-M1A-ECO-M1-1 ) A FLSEG D.Van Peteghem 4,00 4,00 5. Intercultural communication ( 1011-FLSEG-M1A-LAN...
- Master
- Strasbourgetdans un autre établissement.
- Casablanca
- 1 An
...Objectifs: Acquisition des compétences techniques en GRH: Recrutement, classification, paie, législation sociale, ergonomie, informatique, soit les connaissances techniques pour mener à bien une activité spécialisée. Renforcement des compétences en relations humaines: Communication...