Licence professionnelle ressources humaines

...Ce Bachelor est une formation destinée aux étudiants qui souhaitent travailler dans la gestion des ressources humaines : le recrutement, la gestion des carrières, la formation, l’évaluation des performances, la gestion de la paie, la gestion des conflits, la concertation sociale, la motivation... Apprenez-en plus à propos de: Relation travail, Ressource humaines, Relation sociale...

...Objectifs: Former des généralistes de la gestion des ressources humaines, d'un niveau de qualification intermédiaire entre le DUT GEA option Ressources humaines et les Masters existants dans la spécialité. Opérationnels et autonomes dès leur insertion professionnelle, les titulaires de la LP GRH...

... et à maîtriser. Ce Diplôme d'Université (D.U.) est une réponse originale aux problèmes du management des ressources humaines. Il a pour objectifs de préparer les participants à maîtriser les outils de gestion des ressources humaines et améliorer leur capacité à gérer leurs relations et, plus globalement,...

...La Licence Professionnelle Métiers de la Gestion des Ressources Humaines - Ressources Humaines et Paye vise à former des techniciens supérieurs ou cadres intermédiaires de la gestion des ressources humaines disposant d’une double compétence de gestion des emplois (recrutement, gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Ressources humaines, Expertise comptable...

... 3 : Projet professionnel (150 Heures / 6 Crédits) EC1- Projet professionnel UE complémentaire 4 : Méthodologie et Mémoire (10,5 Crédits) EC1...

... des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Droit du travail, Administration du personnel...

... Fiscalité Diagnostic financier Traitements d'Enquête Contrôle de Gestion et Gestion Prévisionnelle Tests d'Hypothèse. Enseignements spécifiques à l'option RH...

... à ses étudiants de poursuivre leur cursus en Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines à l'I.U.T de Sceaux. L'option RH prépare les étudiants aux métiers de la GRH (Gestion des Ressources Humaines), également pour des fonctions d'encadrement intermédiaire....

... d’activité, ont une activité liée aux ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Ethique irréprochable, Rigueur et adaptabilité, Esprit d’initiative...

...La licence Professionnelle «Métiers de la GRH : assistant» vise à répondre aux besoins des PME/PMI qui sont confrontées aux besoins croissants tant sur le plan réglementaire que social de la gestion des ressources humaines. Elle permet également l’intégration au sein des services RH des grandes... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Administration du personnel...

... JURIDIQUE ( ects) ECONOMIE DU TRAVAIL DT TRAVAIL ET PROTECTION SOCIALE CONTENTIEUX DT COMMUNAUTAIRE * UE3 GESTION RESSOURCES HUMAINES ( ects) MASSE SALARIALE...

... le domaine de l'Intérim. Temps d'initiation à la Stratégie Ressources Humaines, l'année se veut préparatoire au cycle Manager RH de l'Isefac Alternance, Titre certifié par l'Etat au niveau I (Bac+5).... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Evaluation des ressources humaines, Anglais des Ressources Humaines...

...Ce cursus d’un an vous permet d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH sont y sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Responsable des ressources humain, Responsable des relations humaines...

...Le bachelor forme des responsables en ressources humaines qui évoluent dans les services spécialisés en entreprise, en cabinet, en collectivités. Ils ont en charge la gestion du personnel et de la paye dans le respect des obligations lé- gales. Ils veillent au climat social et aux conditions... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines...

... des organisations Axe 5 : Appréhender l’entreprise et son organisation Axe 6 : Appréhender la gestion des ressources humaines UE 3 : Maîtriser et utiliser les outils...

... à l'élaboration de diagnostics sociaux et au fonctionnement des institutions représetatives du personnel. Spécificités. Destinataires: sélection sur dossier pour les titulaires d'un baccalauréat toutes séries; ouvert aux adultes ayant une expérience professionnelle avec possibilité de validation d'acquis....

...LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES OPTION : «REMUNERATION ET EMPLOI» UNITE D'ENSEIGNEMENT EC TS COMPETENCES ATTENDUES (FINALITES...

... liés à la fonction RH. Destinataires: Obligation de valider les UE du L1 et L2 suivantes: projet personnel et professionnel (FPG003), droit du travail: relations individuelles (DRS101). Les personnes ayant acquis 120 crédits dans un domaine hors des domaines de gestion et de sciences économiques...

...Objectifs: Le diplôme prépare à exercer dans les entreprises, les organisations publiques et privées des. fonctions d'encadrement quel que soit le service d'affectation. Il permet d'accéder à la fonction d'assistant ressources humaines. Destinataires: Salariés, demandeurs d'emploi titulaires du Bac...

...Objectifs: Elle assure une forte professionnalisation des étudiants avec 60 % d'intervenants professionnels (SNECMA, Finaref…) et 16 semaines minimum de stages en entreprise. Elle cherche à permettre aux étudiants de répondre aux nouvelles exigences du marché du travail en leur fournissant...