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Licence Plans de carrière

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VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
  • Plans de carrière
TYPE DE FORMATION
  • Tous 155
  • Formation continue 126
  • Master 13
  • Études supérieures 12
  • Formation professionnelle 4
PRIX
  • 5000 €
  • 4000 € ou moins
THÉMATIQUE
  • Gestion d'Entreprise 12
DÉBUT
  • En 1 mois 3
  • En 3 mois 3
  • En 6 mois 3
  • En 9 mois 3
  • En 1 an 3
  • Après 1 an 3
DURÉE
  • Heures 3
  • Jours 0
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 1
  • 9 mois 0
  • Année(s) 8
CARACTÉRISTIQUES
  • Diplôme national d'État 3
OÙ ÉTUDIER
Pays
Région
MÉTHODOLOGIE
  • Tous 12
  • Online/à distance 0
  • En présentiel 12
  • En semi-présentiel 0
  • En intra entreprise 0
  • Bachelor
  • En ligne
  • Dates au choix
  • 2 Ans
Obtention du Titre RNCP, reconnu par l'État

...EVALUATIONS * contrôle continu Au programme de la seconde année : GESTION ADMINISTRATIVE ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL LÉGISLATION SOCIALE SOCIAL... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Stratégie de l'entreprise, Stratégie des ressources humaines... Voir plus

FORMATION À LA UNE

Prix à consulter
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Responsable Ressources Humaines
Cnam Languedoc-Roussillon
  • Licence
  • Montpellier
    et dans 9 autres établissements

...Objectifs: Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH. Compétences visées : Connaître et savoir utiliser les... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Communication interne, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


Prix à consulter
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  • Diplôme universitaire
  • Orleans
  • 5 Mois

...Objectifs: savoir conjuguer: des connaissances théoriques dans les sciences de la décision, de l'influence et de la communication des comportements d'interdépendance... Apprenez-en plus à propos de: Capital immatériel, Environnement de travail, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


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Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH
Université Nancy 2 - Mathématiques et informatique
  • Licence pro
  • Nancy
  • 1 An

...Formation ouverte en contrat de professionnalisation... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Communication interne, Évaluation de performances... Voir plus


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  • DEES
  • Bordeaux
  • Dates au choix
  • 1 An

... d’une activité liée aux ressources humaines Elaborer et administrer un plan de formation Régler les cotisations et suivre des dossiers maladie et prévoyance... Apprenez-en plus à propos de: Capital immatériel, Plans de carrière, Évaluation de performances... Voir plus


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  • DEES
  • Orleans
  • 1 An

...Objectifs: Assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle et de gestion de carrières. Gérer l'administration du personnel. Maîtriser la technique de la paie. Assurer l'interface avec les organismes sociaux et fiscaux. Assurer la mise en ouvre et le suivi... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Consultant prud'homal, Direction de ressources humaines... Voir plus


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Bachelor Gestion / Ressources Humaines
GFS - Groupe Formation Systèmes
  • DEES
  • Chamaliières
  • 1 An

...un responsable d'établissement ou un chef de service en RH, social, gestion administrative et paye. Formation dispensée à GFS, 4 place Charles de Gaulle... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Gestion des compétences, Plans de carrière... Voir plus


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  • DEES
  • Metz
  • 1 An

... dans la gestion opérationnelle du personnel : gérer les compétences, prévoir un plan formation, rédiger une offre d’emploi Les thèmes professionnels abordés Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Direction de ressources humaines, Gestion des compétences... Voir plus


3500 
TTC
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  • Licence
  • Montpellier
    et dans 9 autres établissements

...et qualifiante dans une des mentions du Master STS du Cnam (notamment mention « Formation des adultes et développement des compétences »)... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Direction de ressources humaines, Évaluation de performances... Voir plus


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  • Licence pro
  • Metz
  • 1 An

... dans la gestion opérationnelle du personnel : gérer les compétences, prévoir un plan formation, rédiger une offre d’emploi Les thèmes professionnels abordés Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Direction de ressources humaines, Évaluation de performances... Voir plus


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  • Licence
  • Montpellier
    et dans 9 autres établissements

...Objectifs: Ce parcours de formation a pour objet d'accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions: d'assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Environnement de travail, Capital immatériel... Voir plus


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  • Bachelor
  • Bouc Bel Air
  • 3 Ans

...MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES MARKETING ENTREPRENEURIAT En 3ème année : spécialisation GESTION ADMINISTRATIVE ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL LÉGISLATION... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Gestion des incidents, Gestion des ressources humaines... Voir plus


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  • Bachelor
  • Aix En Provence
  • 1 An

...du responsable de formation Technicien paie Assistant chargé de recrutement Conseiller en ressources humaines Esprit d’équipe - Sens de l’initiative et... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Conseiller en recrutement, Recrutement des collaborateurs... Voir plus


3690