Licence gestion paie

...Objectifs: Le technicien supérieur Assistant de gestion de PME. PMI exerce la fonction de collaborateur de dirigeant de petite et moyenne entreprise. Il est chargé d'assurer des fonctions: Administratives (courrier, téléphone, tenue de fichiers, gestion du personnel…). Comptables (travaux...

... du système d'information comptable et de gestion de l’entreprise., Vous assurerez la gestion de la paie, le suivi des contrats de travail et le respect...

... informatique…). Commercial (Gestion des stocks, facturation, réalisation de documents publicitaires. Destinataires: Le BTS Assistant de gestion en alternance concerne essentiellement: Les jeunes de moins de 26 ans ( contrat de professionnalisation). Les salariés pouvant bénéficier d'un congé individuel de formation...

... de base : tableur, traitement de texte, SGBD et PGI (gestion commerciale, paie, comptabilité) Domaine général 512 h . Culture générale et expression... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME...

... des compétences constitutives : • responsable du développement des ressources humaines, • responsable administration du personnel, • responsable paye et affaires sociales. Soit transversaux : • assistant de ressources humaines, • chargé de la gestion des ressources humaines, • consultant ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines, Administration du personnel...

...Les fonctions administratives, commerciales, comptables et financières sont souvent exercées par le chef d'entreprise et par un nombre réduit d'employés (souvent même un seul). L'assistant de Gestion PME-PMI exerce la fonction de collaborateur de dirigeant de petite ou moyenne entreprise. Il... Apprenez-en plus à propos de: Projets de développement de la PME, BTS Assistant de gestion, Assistant de gestion...

...-gestion commerciale et comptable-paie-) - Gestion administrative du Personnel - Communication interne et externe de l'entreprise...

...Objectifs: Préparer les éléments de paie et effectuer les tableaux de bord de la gestion d'une PME-PMI. Organiser l'administratif, aider dans les tâches d'accueil et de relance clients. Seconder une personne du service commercial ou du service comptabilité et administratif. Destinataires: BAC à BAC...

...Débouchés : Vous pouvez poursuivre vos études : - En licence professionnelle - En licence d'administration publique - En master de sciences de gestion - En master d'informatique appliqué à la gestion - En master de sciences et techniques comptables et financières.... Vous pouvez entrer dans la vie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des entreprises, Analyse de résultats, Psychologie sociale...

... d'une deuxième année universitaire à dominante gestion, économique ou juridique. validation des acquis...

... du dirigeant de l’entreprise. Venez préparer le BTS Assistant de Gestion axé sur 3 fonctions principales dans l’entreprise : Fonction administrative (courrier...

...Evolution de la fonction RH, méthodes et outils de gestion prévisionnelle des emplois et compétences Gestion des carrières, appréciation...

...Débouchés : Vous pouvez poursuivre vos études : - En licence professionnelle - En licence d'administration publique - En master de sciences de gestion - En master d'informatique appliqué à la gestion - En master de sciences et techniques comptables et financières.... Vous pouvez entrer dans la vie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'entreprise, Psychologie sociale, Outils de gestion...

...Objectifs: Il s'agit de former des gestionnaires capables d'exercer des responsabilités sur. les plans techniques et juridiques dans les domaines de la gestion des. rémunérations et de la gestion de l'emploi aussi bien au niveau des entreprises. que dans les administrations publiques...

...Le BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI, a pour but de former les collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises qui seront capables de remplir des fonctions administratives et comptables aussi bien que commerciales. Vous exercerez votre mission auprès du chef d'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision, Gestion de la relation client, Ressources humaines...

...La filière de spécialisation en 3ème année du bachelor, formation ressources humaines, vous permet de vous spécialiser en ressources humaines afin d’être directement opérationnel en stage de six mois et à la sortie de la formation. Gestion du personnel, gestion des paies, formation, recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Négociation sociale, Droit du travail...

...Objectifs: liées à la maîtrise technique des emplois ciblés: comptabilité bancaire, moyens de paiement et systèmes d'échanges et de règlement, bourse, OPCVM, maîtrise des risques. transversales: ouverture sur les nouvelles technologies et sur l'évolution de l'environnement, culture Qualité orientée...

...Un cursus pour maîtriser les méthodes et outils de la gestion des ressources humaines. La Licence Professionnelle forme des assistants ressources humaines opérationnels pour mettre en œuvre, sous l’autorité d’un responsable, des missions relatives à la gestion administrative du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Gestion des conflits, Gestion des relations sociales...

... de la gestion du personnel. Destinataires: étudiants, salariés en Cif, salariés en reconversion, demandeurs d'emploi... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Management des organisations, Ressources humaines...

... au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines. Elle s’appuie sur un socle de connaissances variées, juridiques, comptables, sociales mais aussi managériales, informatiques et techniques. Le titulaire de la LP GPS exercera ses fonctions dans un cabinet d’expertise-comptable... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Gestion des salaires, Gestion des entreprises...