Licence administration entreprises

...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d'activité, ont une activité liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations... Apprenez-en plus à propos de: Chargé de recrutement, Gestion du personnel, Droit du travail...

... collaboratif Gère des ressources : participe à la gestion des immobilisations, des ressources financières, gère l'information Participe à la pérennisation de l'entreprise : participe à la démarche qualité, à la gestion des connaissances, au contrôle de gestion, au développement commercial, au diagnostic... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Gestion d'entreprise, Gestion de PME...

...: Objectifs : Attirer l'attention du chef d'entreprise sur les problèmes et/ou opportunités repérés, formuler des propositions d'actions Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine Contribuer à l'amélioration... Apprenez-en plus à propos de: Chef d'entreprise, Chef de département, Assistant de gestion PME PMI...

... mondiale (hétérogénéité de l’économie mondiale, les efforts d’intégration) Economie d’Entreprise - la diversité des concepts de l’entreprise (structure...

... juridique de l'activité économique Les relations juridiques des entreprises (salariés, consommateurs) Méthodes, techniques et pratiques de communication...

... d’organisation (entreprises, associations, administrations, autres organismes publics et privés, nationaux ou internationaux). Leurs intitulés sont extrêmement...

...ainsi que dans l'utilisation des nouvelles techniques de l'information et de la communication (NTIC) dans ce domaine. Programme...

... par des services spécialisés, mais par un nombre réduit de personnes. Le BTS Assistant de Gestion PME répond à cette problématique : collaborateur administratif polyvalent, il assiste le chef d’entreprise dans toutes les tâches : administration, communication, comptabilité, gestion commerciale et dialogue... Apprenez-en plus à propos de: Chef d'entreprise, Assistant de gestion, Gestion de PME...

...Objectifs: Ce B.T.S. Comptabilité et Gestion des Organisations a pour objet de former des collaborateurs compétents dans les domaines de la gestion comptable et de l'informatique. La durée des études est de deux ans intégrant un stage accompli dans une entreprise afin de privilégier. l'insertion...

...et Ressources Humaines Immobilier Votre profil : Faculté d'écoute, de dialogue et de contact Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités Sens... Apprenez-en plus à propos de: Langue vivante, Ressources humaines, Pratique professionnelle...

... de chef comptable en entreprise. La formation proposée par l’IUT en alternance permet la délivrance : du diplôme Diplôme Supérieur de Comptabilité Universitaire (DSCU), préparatoire au DSCG La formation DSCU, est particulièrement adaptée pour donner à la fois une formation pratique...

...Objectifs: Vous serez les premières personnes à qui les salariés viendront demander conseil. Les missions d'assistant(e) en ressources humaines requièrent des compétences spécifiques et très diversifiées. Un(e) assistant(e) en gestion et administration du personnel doit s'occuper de tous les volets... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Règlementation et paie, Gestion de paie...

.... Cette formation vous permettra d'occuper un poste clé, interface entre les différents services et personnels de l'entreprise. Vous deviendrez aussi...

...Objectifs: L'Assistant(e) de Direction trouve sa place dans toutes les entreprises, quels qu'en soient le secteur d'activité ou la structure. Collaborateur d'un directeur et d'un chef de service, il occupe un poste-clé au niveau de la communication, de l'organisation et de la gestion des dossiers...

...Objectifs: Un savoir faire technique. pour le déploiement, l'administration et la sécurisation des réseaux. pour la mise en ouvre d'accès nomades » aux réseaux d'entreprise, en s'appuyant sur les technologies sans fil (HotSpot Wifi, réseaux cellulaires GSM/GPRS, 3G. Destinataires...

...Destinataires: Frais de formation pris en charge par l'entreprise (via OPCA). Statut de salarié (CDD ou CDI). Rémunération...

... culturels Économie-droit - Économie générale - Économie d’entreprise - Droit commercial et social - Management des entreprises Culture générale et expression...

...: collaborateur administratif polyvalent, il assiste le chef d'entreprise dans toutes les tâches qui ne relèvent pas …...

...Objectifs: L'objectif de cette filière est la formation de techniciens supérieurs capables d'installer, d'administrer un réseau informatique ou téléphonique d'entreprise. Compte-tenu des compétences acquises, le titulaire d'un DUT RT sera amené à occuper un emploi dans un secteur stratégique...