BTS Assistant de Manager

BTS

À Toulouse

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    BTS

  • Lieu

    Toulouse

  • Durée

    2 Ans

Description

Objectifs: Les fonctions d?Assistant(e) de Manager. Faciliter la communication et les relations internes et externes. Collaborer avec le(s) Manager(s). Contribuer à la cohésion des groupes. Assurer l?interface entre le(s) manager(s) et l?environnement de travail (interne, externe, international). Favoriser l?aide à la décision. Identifier un problème ou un besoin. Proposer des solutions.
Destinataires: Niveau bac. Réorientation après une année de faculté. Journée Portes Ouvertes le Mercredi 12 mars de 14 heures à 18 heures. Possibilité de venir assister à nos cours sur rendez-vous

Installations

Lieu

Date de début

Toulouse ((31) Haute-Garonne)
Voir plan
18 Rue du 14 Juillet 31100 Toulouse, 31100

Date de début

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À propos de cette formation

Les compétences développées: Bon niveau en français et en langues étrangères Facilité de communication Sens de l’organisation bureautique

Questions / Réponses

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Le programme

Français
- étude de textes et de documents à thèmes variés
- entraînements oraux (voix, articulation, regard, attitude, lexique, structure des phrases..)
- entraînements aux méthodes de résumé-discussion et de synthèse

Langues vivantes étrangères A et B (Anglais et Espagnol ou Allemand)

- Aptitude à la compréhension en langue écrite étrangère
- Aptitude à la production écrite en langue étrangère
- Aptitude à la compréhension orale
Ces notions s’acquièrent en cours par la lecture rapide, les compte-rendus, résumé, synthèses, versions, rédaction de courriers divers, entraînements réguliers à l’oral.

Economie Générale

- les fondements de la connaissance économique
- les fonctions économiques (la production, la répartition, la consommation, l’épargne)
- le financement de l’économie (formes de monnaie, les circuits de financement, le système monétaire et financier)
- la régulation (sur le marché, par l’Etat, les politiques économiques)
- les relations économiques internationales (échanges internationaux de biens et de services, les mouvements de capitaux)
- l’économie mondiale (hétérogénéité de l’économie mondiale, les efforts d’intégration)

Economie d’Entreprise

- la diversité des concepts de l’entreprise (structure productive, groupement humain, culture et environnement)
- l’entreprise dans le système productif (différents types d’entreprises)
- décision et pouvoir de l’entreprise (types de décisions, exercice du pouvoir)
- information et prise de décision (aide à la décision….)
- les différentes activités de l’entreprise (esprit, démarches et activités mercatiques, activité productive…)
- la stratégie de l’entreprise (décision, analyse, choix utile des stratégies)

Droit

- cadre juridique de l’activité économique (institutions, organisation judiciaire, sources du Droit)
- mécanismes juridiques fondamentaux, contrats et responsabilité
- les différentes structures juridiques de l’entreprise
Communication et relations internes et externes
- Les méthodes de prise de notes
- Les sources d’information
- L’utilisation de l’outil informatique
- Le rédaction de documents (rapports, études….)
Soutien à l’information
- Les sources d’information
- Les bases de données
- Le questionnaire
- L’analyse des procédés de circulation de documents.
- L’organisation et le classement de l’information
Aide à la décision
- Les méthodes d’identification des contraintes
- Les Techniques de résolution de problèmes
- L’élaboration d’un budget, conception de tableaux de bord…..

Organiser l’action
- Les outils permettant d’améliorer l’organisation de l’entité
- Les fonctionnalités d’un agenda électronique
- L’analyse d’un contexte professionnel administratif dans le cadre d’un suivi de projet

Prise en charge des activités déléguées
- La conception d’une annonce
- La contribution au processus de sélection des candidats
- L’organisation des actions de formation
- La gestion des absences, l’aménagement des espaces de travail
- L’optimisation des coûts

Au terme de la seconde année, les études sont sanctionnées par un examen national.

Informations complémentaires

Stage en entreprise : 12 semaines réparties sur les 2 années dont 5 semaines dans une entreprise étrangère ou dans un service export
Nombre d'élèves par classe : 24

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