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Formations Septiméo Formation

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Thématique
  • Économie et Gestion 34
  • Gestion d'Entreprise 30
  • Droit 17
  • Qualité - Sécurité - Environnement 12
  • Architecture et Construction 10
  • Informatique 7
  • Marketing et Vente 7
  • Secteur Public 4
  • Sciences Humaines et Sociales 1
  • Éducation 1
Date de début
Durée
  • Heures 104
  • Jours 4
  • Semaines 1
  • 3 mois 3
  • 6 mois 5
  • 9 mois 0
  • Année(s) 0
La durée s'adapte aux besoins de chaque élève.
Caractéristiques
  • Atelier 0
  • Séminaire 0
  • CPF 2
  • Pôle Emploi 2
Où étudier
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Méthodologie
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Formations Associées

  • Formation formation catia
  • Formation formation hotesse air
  • Formation formation carrosserie automobile

Pratique des SA et SARL/ EURL

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  • 5h

...transformation en SAS Pourquoi et dans quels cas envisager une transformation ? Les conditions et modalités de transformation Les effets de la transformation... Apprenez-en plus à propos de: Transformation en SAS, Immatriculation de la société, Conséquences fiscales...

Prix sur demande

Pratique de la Société par Actions Simplifiée (SAS) : opportunités et fonctionnement

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  • 5h

...Organisation du contrôle des organes de direction Un organe spécifique de surveillance ? La question de présence d’un commissaire aux comptes Les conventions... Apprenez-en plus à propos de: Fiscalité de la SAS, Décisions collectives, Capital social...

Prix sur demande

Maîtriser l’assemblée générale ordinaire annuelle d’approbation des comptes

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  • 3h

...L’approbation des comptes annuels Les documents préalables Le rapport de gestion L’ordre du jour La convocation des associés et des membres du Comité d’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Sociétés concernées, Documents à déposer, Affectation du bénéfice...

Prix sur demande

Les formalités légales : Constitution, modification, dissolution

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  • 5h

...à la cessation d’activité Le cas de la mise en sommeil La dissolution/liquidation La TUP La fermeture de l’entreprise individuelle Le cas particulier de... Apprenez-en plus à propos de: Droit des sociétés, Fonds de commerce, Commissaires aux comptes...

Prix sur demande

Le droit du travail pour les non spécialistes

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  • 7h

...Comportement fautif et pouvoir disciplinaire de l'employeur : règlement intérieur, sanctions, procédure disciplinaire 5- Gérer au mieux la rupture du contrat... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail...

Prix sur demande

L’indispensable du droit du travail pour le manager

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  • 7h

...Aujourd’hui, les connaissances en Droit du Travail ne s’adressent plus seulement aux juristes en droit social ; ces dernières années, on assiste dans les... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail...

Prix sur demande

Embauche d’un salarié : démarches et conséquences

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  • 5h

...Le bulletin de paie et les charges sociales Les éléments obligatoires d’un bulletin de paie Qu’est-ce la rémunération ? Les prélèvements sociaux La déclaration... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail...

Prix sur demande

Maîtriser les contrats de travail : Règlementation et pratique

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  • 5h

...apprentissage, professionnalisatio, contrat à objet défini, intérim et portage salarial Sécuriser le contrat de travail par la rédaction des clauses obligatoires... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail...

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Gérer le départ d’un salarié

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...les représentants du personnel. Revue sur les modes de rupture de contrat les plus fréquents Différencier le traitement des sommes dues Remettre les documents... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Droit du travail...

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Le pouvoir disciplinaire : droits et devoirs du salarié et de l'employeur ?

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...représentants du personnel, conseil des prud’hommes… Lutte contre la discrimination du salarié : ses droits... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Contrat de Travail...

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Le secrétariat juridique des sociétés

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  • 9h

...La Société Anonyme (SA) La direction : système moniste avec le Président et le Conseil d’Administration Système dualiste avec le Directoire et le Conseil... Apprenez-en plus à propos de: Réserve légale, Société anonyme, Secrétaire juridique...

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Le secrétariat juridique de la SARL

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...pouvoir, statut fiscal et social, Les associés : droit aux parts sociales 3- Les décisions collectives Les Assemblées générales : les décisions ordinaires... Apprenez-en plus à propos de: Droit aux parts sociales, Décisions collectives, Bénéfice distribuable...

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Le secrétariat juridique de la SAS

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...quand et où le déposer Les conventions réglementées : Définition, champ d’application et procédure L’intervention du commissaire aux comptes L’affectation... Apprenez-en plus à propos de: Acteurs de la société, Modalités de la consultation, Décisions collectives...

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Les fondamentaux de la Santé et Sécurité au Travail

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...élus au CE, membres du CHSCT, délégués syndicaux sont confrontés à une constante évolution législative pour laquelle ils ont besoin de repères... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation de la sécurité du travail...

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Améliorer la prévention dans l'entreprise

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...Mettre en place une démarche d'amélioration de la prévention des risques professionnels dans l'entreprise Construire un plan d’action Directeurs... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation de la sécurité du travail...

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L’évaluation des risques professionnels - le DU

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...Agrément pour dispenser la formation économique des membres titulaires du Comité d’Entreprise (Préfecture du Languedoc Roussillon) Agrément pour dispenser... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation de la sécurité du travail...

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La pénibilité au travail

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...la formation des représentants du personnel aux Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) Connaitre la démarche à adopter suivant... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation de la sécurité du travail...

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Rôle et mission du délégué du personnel

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...1- Le cadre réglementaire et législatif de l'action des délégués du personnel L'environnement juridique Code du travail, les conventions collectives et les accords d'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation de la sécurité du travail...

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Organiser l’élection des représentants du personnel (CE,DP,DUP)

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...la formation des représentants du personnel aux Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) Maîtriser les règles encadrant les... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation de la sécurité du travail...

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Les représentants du personnel en DUP : Fonctionnement et attributions

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...des représentants du personnel, le législateur a instauré une obligation de formation pour les membres du CE et du CHSCT. Délégués du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation de la sécurité du travail...

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