Améliorer la prévention dans l'entreprise
Formation
A distance
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
A distance
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Heures de classe
7h
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Dates de début
Dates au choix
Pour inscrire son entreprise dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), L’employeur se doit notamment de veiller à la sécurité de ses salariés, de prévenir les risques professionnels et de lutter contre pénibilité au travail.
Au vu de la complexité des missions et de la diversité des moyens d’actions des représentants du personnel, le législateur a instauré une obligation de formation pour les membres du CE et du CHSCT.
Délégués du personnel, élus au CE, membres du CHSCT, délégués syndicaux sont confrontés à une constante évolution législative pour laquelle ils ont besoin de repères.
Nos consultants disposent des agréments nécessaires pour dispenser des formations auprès des institutions représentatives du personnel (IRP) :
Agrément pour dispenser la formation économique des membres titulaires du Comité d’Entreprise (Préfecture du Languedoc Roussillon)
Agrément pour dispenser la formation des représentants du personnel aux Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Acquérir les outils et méthodes incontournables
Mettre en place une démarche d'amélioration de la prévention des risques professionnels dans l'entreprise
Construire un plan d’action
Directeurs - Responsables RH - Juristes - Managers - Responsables d'équipes
Bases Gestion des RH - Bases Droit du Travail
Les Avis
Les matières
- Sécurité
- Réglementation de la sécurité du travail
Le programme
1- Les enjeux d'une démarche sécurité au travail
- Les principes d'une démarche sécurité
- Les indicateurs clés de la sécurité
2- Construire et exploiter l'analyse de risques sécurité au travail
- Faire un bilan sécurité de son entreprise
- Le principe du document unique pour répertorier les risques : savoir le construire, le lire, le faire évoluer
- Exploiter son document unique
- Transmettre les consignes clés aux salariés
3- Exploiter chaque incident pour progresser
- Enregistrer accidents et “presqu'accidents”
- Analyser les accidents et incidents
4- Impliquer l'ensemble de l'encadrement dans la démarche de prévention
- Développer une logique d'accompagnement
- Réagir aux non-respects des consignes
- Faire participer aux retours d'expérience
- Mettre en place un système d'alerte
5- Mesurer les progrès obtenus
- Communiquer à tous les niveaux
- Créer une dynamique sécurité dans son activité
6- Construire son plan d'actions individuel prévention et le suivre
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Améliorer la prévention dans l'entreprise