Ressources Humaines : Devoirs Et Obligations De L'entreprise

Le contexte de la formation professionnelle en France

• Lois du 4 mai 2004 et 24 novembre 2009
• Les obligations en Ressources Humaines : les bénéfices pour l’entreprise

Le DIF

• Le compteur d’heures DIF : obligations d’information

Le passeport orientation formation

• Connaître le contenu du passeport orientation & formation
• Les obligations de l’entreprise relative au passeport orientation & formation

L’entretien professionnel

• Objectifs de l’entretien professionnel
• Le public bénéficiaire
• Conditions et obligations relatives à l’entretien professionnel
• Les bénéfices pour l’entreprise

L’entretien de seconde partie de carrière

• Objectifs de l’entretien de seconde partie de carrière
• Le public bénéficiaire
• Conditions et obligations relatives à l’entretien de seconde partie de carrière
• Conduite et déroulé de l’entretien de seconde partie de carrière

Le bilan d’étape professionnel

• Objectifs du bilan d’étape professionnel
• Le public bénéficiaire
• Conditions et obligations relatives au bilan d’étape professionnel
• Conduite et déroulé du bilan d’étape professionnel

→ Documents offerts par évoléo

Supports d’entretien professionnel, d’entretien de seconde partie de carrière, de bilan d’étape professionnel