Formations Ressources et Développement

...Destinataires: Professionnels du social, de l'éducatif, du médico-social. Intervenants RMI, RSA, MASP, AEB. Professionnels du social, de l'éducatif...

...Les règles subtiles de la relation d'aide : sauvetage ou persécution ? Savoir faire face à l’affrontement et mobiliser les ressources disponibles...

...3- La relation à l'enfant: Repérages des signes de souffrance. Repérages des signes de type « résilience » 4- L'entretien: Les conditions propices pour...

...Les besoins de la femme victime de violences conjugales. Les critères d’un accueil adéquat. Le cadre de l’entretien : éléments pour un protocole d’accueil...

...de la relation groupe / société environnante Donnés culturelles (famille, enfance, travail, argent, propreté….) Situation socio-économique Rapports aux institutions (école...

...Objectifs: Avoir une analyse critique de ses pratiques professionnelles, renforcer les comportements professionnels, déculpabiliser. Permettre une meilleure...

...( ou démentes) selon NAOMI FEIL : apport théorique et travail en sous-groupe Les différents types d'angoisse Vie affective, vie psychique chez les personnes...

...auxiliaires de puériculture, Éducateurs de jeunes enfants, Assistantes maternelles, Agents polyvalents Directrices de crèches , auxiliaires de puériculture...

...Développer sa créativité et maîtriser les outils d'innovation Module 5 : S'assurer de la qualité pédagogique...

...Savoir apprécier une compétence et définir un besoin de formation. S'entraîner à utiliser les techniques de l'écoute active. Connaître et éviter les pièges...

...les conditions préalables, les obstacles. Assurer son financement. Les outils de pilotage d'un projet : Définir les résultats attendus, les critères d'évaluation...

...Apprendre à réagir face au stress des autres. Objectifs de résultats: A un premier niveau, concernant les capacités et connaissances acquises...

...réalisation, commercialisation, gestion). Préserver son indépendance. Équilibrer vie personnelle et vie professionnelle. Ce module a pour objectif de vous...

...de crise La fonction du « garant » dans l’application du cadre Convention avec des collègues pour leur donner la permission d’intervenir comme tiers...

...Toutes personnes ayant à organiser, préparer et conduire régulièrement des réunions Organisation et préparation des réunions Déroulement des réunions Rôle...

...l’essentiel et l’accessoire La préparation de la prise de note (QQOQCP ?), la collecte d’information Le cas particulier des courriels : « La netiquete...

...Objectifs: Comprendre la veille technologique. Comprendre et maitriser les principes de base de la veille technologique. Etablir un scénario d'implantation...

...et évaluer des solutions innovantes. 4- Animer u n groupe de travail « créativité » Le groupe est un apport essentiel à la créativité et l’innovation...

...TRIZ adaptées aux problématiques de l'entreprise tous public L’identification du problème à résoudre L’identification des ressources L’analyse du problème...

...» Comment communiquer ? Permettre des aller-retour entre les locuteurs Les éléments « éclairants » .Les éléments « troublants » Stratégies et difficultés...