prise de parole en public. Managers, améliorez l'impact de votre discours

Managers, améliorez l’impact de votre communication
I) Objectifs1. Développer l’écoute active afin d’être plus juste et pertinent dans sa communication.
2. Améliorer et professionnaliser ses échanges.
3. Etre plus efficace dans ses présentations.II) Public visé :

• Les managers
• les chefs d'équipe
• les chefs de projets

III) Pédagogie :

• La formation commence d’abord par une mise en rupture des habitudes de communication, grâce à des techniques empruntées aux comédiens issus du théâtre d’improvisation.
• Le travail s’effectuant dans un cadre ludique, les participants n’hésitent pas à fournir un investissement personnel important (participation, prise de risque) avec plaisir.
• Afin de valider les acquis étapes par étapes, le support vidéo est un outil indispensable. En effet, il renvoi un retour objectif de la situation, et permet de prendre conscience des améliorations à apporter et des progrès réalisés.

IV) Les plus de cette formation

Chaque règle théorique est suivie d’une mise en application pratique qui permet de :

• mieux maîtriser l’énergie indispensable dans une prestation orale professionnelle.
• faire le point sur sa situation personnelle concernant les notions fondamentales de la communication.

V) Programme :1 Exercices de mise en rupture grâce à des techniques ludiques permettant de travailler :

• La notion de présence : prendre conscience de l’énergie nécessaire à employer pour bien communiquer
• La notion de confiance : oser s’engager, prendre des risques :
• La notion d’écoute active : être attentif à toutes les informations et en tenir compte dans ses décisions.
• Le cosmo morphisme ; se mettre « dans la peau d’un autre » en choisissant différents personnages : permet d’appréhender les différents niveaux hiérarchiques et de prendre conscience de l’intérêt de l’empathie dans la communication.

2 Apprentissage des règles de la communicationPrise de parole, intéresser et convaincre dans la durée :

• Travail approfondi sur l’expression verbal et non verbale.
• L’objectif consiste à se servir efficacement de sa voix, à comprendre le rôle des silences indispensables à un discours fluide (verbal).
• Les participants sont sensibilisés aux autres outils de la communication : leur respiration, leurs regards, la coordination de leurs gestes et de leurs paroles.
• Ils mesurent au fur et à mesure l’impact de leurs discours.
• Apprentissage des conditions pour que la communication ne soit pas parasitée.

Travail sur l’interactivité

• faire réagir ses interlocuteurs afin de rendre la communication plus efficace.

Maîtriser les 3 axes de progression.

• Sortir de sa zone de confort
• Communiquer
• intéresser