La Gestion du Stress
Formation
À Toutes
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Séminaire
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Toutes
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Durée
2 Jours
Cette formation permet: de comprendre le stress et d'analyser son mode de fonctionnement d'apprendre les techniques de prévention et de gestion du stress de construire son programme individuel de gestion du stress d'avoir la capacité d'interagir sur le stress des autres. Elle présente l'originalité d'intégrer en continu les participants sous diverses formes: préoccupations individuelles relatives à un ou plusieurs thèmes du séminaire. questions individuelles non résolues. situations individuelles nécessitant la validation de réponses adaptées. tous cas concrets. Destinataires: Toute personne souhaitant faire le point et améliorer sa gestion personnelle du stress. Tout manager qui souhaite prévenir le stress au travail et/ou encadre des collaborateurs stressés
Précisions importantes
Modalité Formation continue
DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Professeurs
Renaud GILGER
Consultant Formateur
Gérant de société de conseil Consultant international en stratégie d'entreprise Créateur d'entreprise Coach de créateurs d'entreprise „Business-Angel“ Ancien cadre dirigeant responsable d'un réseau bancaire à l'étranger Conférencier auprès de CCI et d'écoles de commerce Résidant en France et en Allemagne
Le programme
Mieux comprendre le stress
- La définition du stress
- Les symptômes et les effets bénéfiques et néfastes du stress
- La géographie humaine du stress
Définir et analyser les situations stressantes
- Les 3 phases du stress
- L'identification des facteurs stressants en milieu professionnel(individuel, entreprise)
- L'identification des facteurs stressants hors champ professionnel (privé, relationnel, social, institutionnel)
Identifier ses situations de stress
- La découverte de soi face au stress
- Les comportements prédisposant au stress
- Comment mesurer son stress et sa résistance au stress
Gérer efficacement son stress
- Les techniques de gestion du stress
- Les stratégies comportementales compensatrices - „S.C.C.“
- Les stratégies d'adaptation - „S.G.A.“
- L'évaluation de ses propres stratégies de lutte contre le stress
Gérer efficacement le stress de ses collaborateurs
- Comment veiller aux comportements de son équipe face au stress ?
- Comment évaluer le stress d'un collaborateur, en identifier les causes et en mesurer les conséquences ?
- Comment accompagner efficacement un collaborateur stressé ?
Assurer une prévention constante du stress
- Les principales méthodes pour évacuer son stress
- Tour d'horizon des méthodes complémentaires
- De la conception à l'action : conception d'un plan d'action individuel
Informations complémentaires
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La Gestion du Stress