Gestion de Conflits

Gagner la confiance de vos interlocuteurs.

• Toute personne désirant optimiser sa relation aux autres..
  
  Objectifs :
• S’entraîner à une communication interpersonnelle efficace.
• Valoriser son image et celle de l'entreprise.
• S'entrainer à gérer son potentiel en situation de stress.
• S'entrainer à l'écoute active et travailler son adaptabilité.
  
  Méthode :
  Utilisation des techniques de l'improvisation théatrale.
  Nous avons sélectionné des exercices d’improvisation qui travaillent des potentiels humains : la réactivité, la créativité, l’écoute, l’adaptabilité et l’esprit de groupe.
  Les formations se déroulent en trois étapes :
  - Instaurer un climat de bonne humeur : le ludique pour mettre en confiance.
  - Faire émerger des comportements : prendre conscience de ses potentiels.·
  - Les travailler collectivement : développer ses potentiels.
  La difficulté des exercices va crescendo pour favoriser la prise de risque.