Formation Paie

...Public concerné Employés des services comptables ou du personnel procédant au traitement comptable de la paie et/ou établissant des bulletins de paie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Plan comptable, Techniques comptables...

... de la paie d’en maîtriser les éléments afin d’en assurer l’exactitude....

...Produire des bulletins de paie et toutes les déclarations et documents associés en utilisant un logiciel de paie Maîtriser les fonctionnalités du logiciel pour traiter la paie avec le maximum de productivité Etre capable de paramétrer un certain nombre de données / calculs / variables...

...Maîtriser les postes de paie soumis et non soumis à l'IRPP Calculer de façon juste la rubrique montant imposable Etre capable de conseiller un client sur la nature fiscale d'un élément de rémunération...

...Connaître et maîtriser le cadre général de la réglementation des différents éléments constitutifs de la paie Savoir établir et calculer un bulletin de salaire jusqu'au net à payer...

...Gérer et améliorer la communication relative aux actes paie et administration du personnel en interne et avec des partenaires externes Etre plus efficace dans la gestion de son temps par la maîtrise des outils bureautiques et dans son organisation des tâches à accomplir...

...Connaître et comprendre les liens entre la paie et la comptabilité Connaître les écritures comptables de la paie Connaître les postes "paie" dans les états financiers Etre capable de passer des écritures de paie Paramétrer les comptes de paie dans un logiciel Assurer la transmission des données... Apprenez-en plus à propos de: États financiers...

...Objectifs: Approfondir ses connaissances dans le domaine de la paie, charges sociales, obligations de l'employeur. Destinataires: Personne voulant se perfectionner dans le domaine de la paie, charges sociales, et tous les document et la législation s'y référant...

...Objectifs: Etablir la paie, savoir expliquer tous les éléments d'un bulletin de paie et remplir les déclarations sociales et connaître les obligations de l'employeur vis-à-vis de l'administration. Destinataires: Personne travaillant dans un service Paie ou Ressources humaines désirant établir...

...Maîtriser les règles de calcul et contrôler la paie La gestion de la paie est un exercice délicat qui fait appel aux règles du droit du travail, de la Sécurité sociale et de la fiscalité. La maîtrise de ces différentes réglementations dans l’établissement d’un bulletin de paie est une condition...

...Maîtriser les notions de base de la paie La gestion de la paie est un processus complexe qui va de l’établissement des bulletins de salaire au suivi des éléments qui entrent dans le calcul de la paie : heures supplémentaires, congés, maladie, vacances, et nécessite la connaissance du cadre légal...

... d’adaptation. Le/la responsable paie peut évoluer vers un poste de responsable RH. Il/elle évolue généralement dans des entreprises de taille moyenne ou grande. Grâce à cette formation et à sa connaissance du marché de l’emploi, Icademie vous accompagne dans la construction d’un profil fort dans ce domaine.... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Rémunération variable, Administration du personnel...

... également maîtriser un logiciel de paie. Alors qu’il s’agit d’une fonction clé pour les entreprise, il se trouve qu’elles peinent à trouver des candidats. Grâce à cette formation de 6 à 12 mois selon vos besoins, vous acquerrez de solides compétences dans la gestion administrative du personnel.... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Ressources humaines, Droit social...

...Former des professionnels en mesure d’assumer des tâches comme : la mise en oeuvre ou le traitement de la paie, le suivi, le contrôle et l’analyse des informations sociales, la production de fiches de paie fiables en conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des comptes, Gestion fiscale, Bulletins de paie...

...1- Le périmètre de la mission • Les domaines d’interventions • Objectif d’un audit de la paie 2- La conformité avec la législation de l’entreprise...

...Formation continue Durée : 2 jours € Prix (net de taxe - Forfait repas : 13€/jour) : 550,00 Validation visée : Attestation de formation. Pour qui : Dirigeants d’entreprise, responsables et praticiens de la paie....

... de maîtriser les mécanismes complexes de la paie et les évolutions de la législation, tout en fiabilisant les calculs de paie essentiels tels que le règlement des congés payés et la régularisation progressive des plafonds....

... autant de compétences indispensables associées aux postes de gestionnaires et techniciens de la paie... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...cette formation dédiée à la paie permet d'initier les non payeurs à la paie...

... éléments est indispensable pour tout collaborateur d’un service paie afin d'assurer la fiabilité des éléments calculés dans la production de la paie....