Mieux négocier avec vos partenaires sociaux avec l'approche beyond conflict™

Formation

À Issy Les Moulineaux

1 885 € TTC

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Issy les moulineaux

  • Durée

    3 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Les objectifs de la formation
L'approche Beyond Conflict™ permet :
de développer ses qualités personnelles de négociateur ;
de sortir de situations de dialogue difficiles ;
de trouver des solutions équilibrées pour construire des relations de confiance ;
d'identifier et travailler sur ses freins personnels.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Issy Les Moulineaux ((92) Hauts-de-Seine)
Voir plan
19 rue René Jacques, 92798

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
DRH, responsable des relations sociales.
Chef d'entreprise, dirigeant, directeur d'établissement et responsable de site.
Prérequis
Cette formation requiert la volonté et la capacité de revisiter et d’interroger ses comportements relationnels, ses attitudes, ses représentations et ses ressentis corporels et émotionnels. Les résultats sont d'autant plus probants que la personne choisit ou accepte elle-même de participer à cette formation dans laquelle l'implication personnelle est un élément fort de l’apprentissage.

Points forts
Points forts
L'approche Beyond Conflict™ optimise deux méthodes complémentaires puissantes : la méthode de négociation basée sur les intérêts et les outils relationnels de la Méthode Schutz appliqués à la gestion des conflits.
Les séances de feed-back, les mini-assessments et les conseils personnalisés facilitent la mise en pratique.
Le test FIRO Élément B ® validé scientifiquement, donne une image fiable de ses choix relationnels préférés.
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog des fonctions financières.
Qualité des formations
Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Les Avis

Le programme

Le programme de la formation

Cette formation unique en négociation sociale

  • Associe le processus de négociation basée sur les intérêts et la Méthode Schutz appliqués à la négociation et à la gestion de conflits. Elle enrichit la posture personnelle de chacun pour donner toute son ampleur à l'approche par les intérêts.
1/ Éviter les risques majeurs en négociation sociale
  • Identifier les situations de blocage.
  • Gérer la méfiance entre les acteurs.
  • Sortir des impasses de l'affrontement.
  • Mettre en œuvre les leviers de la confiance.
2/ Conduire les négociations et les conflits de manière concertée avec la méthode des intérêts en 7 points
  • Bâtir le processus de négociation avec vos partenaires.
  • Identifier et formaliser le problème à résoudre.
  • Clarifier les intérêts mutuels.
  • Créer des options et un plan de secours.
  • Évaluer les scénarios et opter pour des solutions satisfaisantes pour les deux parties.
  • Conclure l'accord.
3/ Maîtriser la relation aux partenaires
  • Comprendre les comportements relationnels.
  • Ajuster ses attitudes et ses propres ressources.
  • Surmonter les défenses, rigidités et craintes.
  • Construire et maintenir le climat relationnel adapté.
  • Développer la confiance en soi.
4 / Mettre en pratique ses compétences de négociateur
  • S'entraîner en simulation sur des cas de plus en plus difficiles et complexes.
  • Construire des relations confiantes pour négocier.
  • Mettre en œuvre vos acquis.

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