Formation manager coach

... situations. Désamorcer, apaiser, solutionner. En individuel ou dans vos communications en équipe. Destinataires: Toute personne désireuse d'apprendre à gérer ses émotions et celle des autres: Manager ? Chef d'équipe ? DRH ? Coach ? Vendeur ? Enseignant ? Négociateur ? Commercial ? Chef d'entreprise...

... pour piloter son activité Exercice pratique : indicateurs appliqués à différentes fonctions (production, commerciale, marketing, management... Élaborer...

... individuelles. Utiliser ces différences de manière constructive. Optimiser son style de management. Appliquer le modèle aux situations difficiles. Appliquer...

..., dirigeants, créateurs et repreneurs d'entreprises, et des formations post-bac en commerce et management commercial pour les jeunes à travers son Ecole Eklya, School of Business...

... et de neutralité Intervenant : Coach, psychologue, double cursus, psychologie du travail et psychologie clinique, formée au coaching au CNAM de Paris Validation...

... la formation Entretiens individuels dans un espace de respect, de confidentialité et de neutralité Intervenant : Coach, psychologue, double cursus, psychologie du travail...

...Le programme de la formation 1/ Adopter la posture du facilitateur-médiateur pour accompagner le changement Manager : adopter une posture facilitant...

... des professionnels CCI Formation, le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon Métropole propose 400 thèmes de formations pour les salariés, dirigeants, créateurs et repreneurs d'entreprises, et des formations post-bac en commerce et management commercial pour les jeunes à travers...

...Objectifs: développer votre business et vous faire monter en compétences. Destinataires: Vous avez la possibilité d'inviter d'autres décideurs à venir découvrir le réseau, sous réserve de prévenir Coach Europ et de nous communiquer ses coordonnées. Chaque invité a droit à une seule invitation...

...Objectif de la formation Thanks to this training, you will be able to : - Defining and sticking to your priorities. - Identifying the key time management principles and time-wasting factors. - Knowing the difference between what’s urgent and what’s important. - Using planning tools. - Managing...

... d'aide. Manager, consultant, formateur, coach, intervenant en relations humaines. Toute personne désireuse d'enrichir ses modèles d'intervention...

...Objectifs: L'entretien annuel d'évaluation est outil de management essentiel qui s'insère dans la politique globale de la GPEC. C'est un moment privilégié pour favoriser le développement des performances de chaque collaborateur. Cela demande donc d'être formé pour en faire un réel outil performant...

... MANAGEMENT (Sélectionner, former, motiver, contrôler ses collaborateurs, savoir gérer des conflits et transformer un différend en opportunité,...) A l'issue...

... d’une formation : un module e-learning "S'adapter à l'autre pour mieux communiquer" ; un module e-learning "Manager le changement : créer la vision du futur". Pour découvrir...

... la formation Entretiens individuels dans un espace de respect, de confidentialité et de neutralité Intervenant : Coach, psychologue, double cursus, psychologie du travail...

... d'efficacité. La posture de manager coach permet de trouver des solutions efficaces aux situations rencontrées et de considérer de nouvelles options d’action pour atteindre les objectifs....

...Développer l'autonomie et la performance de ses collaborateurs Pour développer le potentiel de son équipe, le manager doit passer du rôle de responsable hiérarchique à celui de manager coach. Il accompagne individuellement ses collaborateurs en fonction de leur degré d’autonomie et de leur maturité...

...positionner les enjeux du coaching acquérir les outils fondamentaux du coaching pour optimiser son management...

... formation est ouverte à tous: thérapeutes, coachs, managers ou toute personne voulant se former à l'hypnose ericksonienne...

...La formation que vous propose la grande école CFJ et CFPJ, experte en formation médias et Communication vous sera utile pour . Créer et manager une équipe durable et performante...