Formation Management à Strasbourg

...le jeu du Passif, Agressif et Manipulateur. • Les attitudes non affirmées. S’affirmer et apprendre à être assertif. • Être respecté et écouté tout en respectant les autres...

...Les positions de change position courte position longue position longue ou structurelle 3. La gestion des positions de change déboucler, flatter porter une position...

...propres éléments générateurs de stress lors d'un entretien et apprendre à gérer son stress pour être réellement présent Prendre conscience de sa capacité...

...le BSAT vous éclairera sur la manière dont : · Vous répondez aux problèmes et défis · Vous amenez les autres à votre point de vue et communiquez avec eux...

...Gérer vos tensions et celles des autres avec l’assertivité • Comment faire face à la tempête • Apprendre à ne pas répondre à la violence par la violence...

...administratives et sociales pour aboutir à la création de votre entreprise et à son immatriculation fiscale. Destinataires Tout public Conditions d'Accès...

...Conduire un entretien disciplinaire Les règles à respecter Les comportements appropriés Les erreurs à éviter La conduite de l'entretien auprès d'un salarié...

...d'activités Les membres de l'association La direction de l'association Le patrimoine de l'association Les formalités de constitution b) Les activités de...

...enjeux de l'entretien et sur un langage commun Professionnaliser sa démarche dans la mise en œuvre de l’entretien Identifier les principales phases de...

...Réaliser un audit des hommes importants et de la chaine de valeur financière Maitriser les différents indicateurs financiers S'approprier les principales...

...Comprendre le fondement pour prendre du recul. Combattre la pensée unique. Méthode = Technique rationnelle = Réussite. IV. Les différents modèles...

...projections, incompréhensions 2. La préparation de la réunion Les objectifs de la réunion clairement énoncés en termes de résultats visés - en cohérence...

...• L'annonce d'une décision • La gestion des sujets délicats • L'analyse d'un échec • La gestion d'une difficulté • Le recadrage d'un collaborateur La communication...

...Identifier choisir entre les différents mode de placement à court terme Optimiser les capacités de financement de l'entreprise Objectifs Identifier choisir...

...Décrire le modèle économique retenu Elaborer des prévisions de revenus et d’activité III. Définir des plans d’action pertinents Décliner le projet en plans opérationnels (marketing...

...identifier les acteurs. » L'adaptation au changement Identifier les différents types de comportements dans le temps : choc, remise en question... Apprenez-en plus à propos de: Approches sociologiques...

...dominants • Se mettre en cohérence entre dire, être et faire • Créer un climat facilitant l’adhésion, la responsabilisation et la confiance • L’engagement...

...de transformation Majorité ou unanimité ? Les mesures de publicité Le dépôt du rapport du commissaire au Greffe du Tribunal L'enregistrement au service...

...à distance Construire des outils adaptés pour animer à distance ses équipes IV. Piloter et animer un projet avec son équipe : Elaborer et piloter un management de projet...

...■ Gérer vos échanges Les différents styles de communication. L'optimisation de vos messages. Les principes pour communiquer efficacement : définir l'objectif... Apprenez-en plus à propos de: Style professionnel, Gestion du stress, Efficacité professionnelle...