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Formation Management qualité - Moselle
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...Développer une vision globale optimiste ne veut pas dire que tout va bien dans les moments difficiles. L’optimisme demande de la volonté, savoir s’orienter... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Management qualité, Conduite du changement...
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- 2 Jours
...(en accord avec soi-même). L’analyse transactionnelle. Les différents filtres. Qu’est-ce que le stress ? Les mécanismes profonds du stress. L’identification... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'équipe, Cohésion d'équipe, Leadership management...
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- Niveau initiation
- 2 Jours
...Les compétences psychosociales Savoir se faire comprendre / Être habile dans les relations L’assertivité et DESC Se connaître soi-même / Éprouver de l’empathie... Apprenez-en plus à propos de: Cohésion d'équipe, Développement compétence, Gestion d'équipe...
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- En intra entreprise à Metz
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Analyser les tâches délégables et non délégables Identifier ses priorités, son propre niveau d’exigence et ses effets Repérer les comportements perfectionnistes... Apprenez-en plus à propos de: Savoir organiser le travail, Gestion du stress, Comprendre le stress...
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J’ai apprécié de participer à une formation, qui en plus de sortir du cadre de travail, a eu lieu dans un cadre de manifestation sportive, ce qui stimule, selon moi la curiosité et la créativité des participants.
Le timing était bon avec la possibilité d’assister à des matchs de tennis dans la foulée et donc d’enchainer avec un moment convivial.
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- 2 Jours
...le leadership avec l’équipe Les 4 axes de l’intelligence collective Etablir le diagnostic de son équipe Croiser co-développement et MBTI Développer la... Apprenez-en plus à propos de: Favoriser la collaboration, Développement social, Gestion des équipes...
...le leadership avec l’équipe Les 4 axes de l’intelligence collective Etablir le diagnostic de son équipe Croiser co-développement et MBTI Développer la... Apprenez-en plus à propos de: Favoriser la collaboration, Développement social, Gestion des équipes...
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J’ai apprécié de participer à une formation, qui en plus de sortir du cadre de travail, a eu lieu dans un cadre de manifestation sportive, ce qui stimule, selon moi la curiosité et la créativité des participants.
Le timing était bon avec la possibilité d’assister à des matchs de tennis dans la foulée et donc d’enchainer avec un moment convivial.
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- 2 Jours
...de faire vivre ce plan d’action au quotidien - Solutions à apporter en cas de dysfonctionnement dans le groupe... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Management qualité, Développer cohésion d'équipe...
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- 1 Jour
...Être manager 4 rôles – 10 fonctions Les 5 piliers d’évolution Identité : qui je suis ? Orientation : où je vais ? Organisation : comment je fais ?... Apprenez-en plus à propos de: Cohésion d'équipe, Encadrement d'une équipe, Leadership management...
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- Niveau intermédiaire
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- 2 Jours
...le plan d’action Coacher pour faire progresser Etablir le diagnostic de l’équipe Adapter sa communication à chaque collaborateur Organiser des trainings... Apprenez-en plus à propos de: Cohésion d'équipe, Esprit d'équipe, Réunions motivantes...
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