Développer des compétences relationnelles et psychosociales au service du management

- Être apte à développer sa capacité à s’appuyer sur « ses ressources physiques, émotionnelles et mentales » dans les diverses situations d’encadrement.

- Être apte à fonder son autorité sur les compétences psychosociales.

- Développer sa capacité à « oser sa parole » comme alternative à l’esquive, au repli, à la rébellion ou à l’agression.

Managers, Responsables de service, chefs de projet, Comex, Codir

Aucun

Analyse de pratique et alternance de phases théoriques et exercices pratiques.
Les situations professionnelles sont transformées en s’appuyant sur les compétences et comportements des pairs.

Nous prenons contact avec vous pour comprendre votre besoin, vous expliquez les détails et la mise en place de la formation.