Maison de Retraite et Ehpad : Gestion de l'Agression et Psycho-Gérontologie

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    1 Jour

La formation que vous propose Crise Up vous permettra d’apprendre à gérer les différentes situations d’agressivité dans les services de psychogérontologie. Grâce à cette formation, vous pourrez assurer votre propre sécurité, mais également celle de l’ensemble des personnes présentes dans la maison de retraite.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
6 Place de la Madeleine, 75008

Date de début

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À propos de cette formation

Cette formation d’une journée vous apprendra à comprendre les phénomènes d’agressivité. Vous serez capable d’analyser les différents contextes d’émergence de cette agressivité. Vous connaîtrez les typologies des manifestations de l’agressivité dans le contexte spécifique de la psychogérontologie. Grâce à toutes les connaissances, vous vous entrainerez à développer des aptitudes relationnelles pour prévenir et gérer l’agressivité des personnes âgées.

Les incivilités, violences verbales et physiques, agressions, empoisonnent le climat dans les services des EHPAD en générant un sentiment d’insécurité légitime sur l’ensemble des personnels soignants. Grâce à cette formation, vous serez en mesure de rétablir un climat serein, de confiance, bénéfique à tous.

Cette formation d’une journée vous apprendra à comprendre les phénomènes d’agressivité. Vous serez capable d’analyser les différents contextes d’émergence de cette agressivité. Vous connaîtrez les typologies des manifestations de l’agressivité dans le contexte spécifique de la psychogérontologie. Grâce à toutes les connaissances, vous vous entrainerez à développer des aptitudes relationnelles pour prévenir et gérer l’agressivité des personnes âgées.

Les incivilités, violences verbales et physiques, agressions, empoisonnent le climat dans les services des EHPAD en générant un sentiment d’insécurité légitime sur l’ensemble des personnels soignants. Grâce à cette formation, vous serez en mesure de rétablir un climat serein, de confiance, bénéfique à tous.

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Les Avis

Les matières

  • Connaissance de l'agressivité
  • Analyse des mécanismes de l'agressivité
  • Connaissance du lien pathologie-agressivité
  • Gestion des agressions dans une maison de retraite
  • Gestion des agressions dans un EHPAD
  • Gestion des relations avec le patient
  • Connaissance des troubles psychiques
  • Connaissance de la violence en EHPAD
  • Adaptation du comportement
  • Prévention des risques sécuritaires
  • Gestion des personnes âgées
  • Amélioration de la confiance avec le patient
  • Repérage des attitudes entraînant l'agressivité
  • Gestion de ses émotions
  • Maitrise de soi
  • Amélioration de la sécurité

Le programme

1 - Comprendre les phénomènes d’agressivité

  • Les mécanismes physiologiques, psychologiques et sociologiques en jeu dans l'agressivité et la violence
  • Les liens entre les manifestations d'agressivité et l'angoisse, la dépression, la solitude, la souffrance physique et morale
  • L'agressivité et la violence comme symptômes de la pathologie du patient : les patients atteints de troubles psychiques et les conduites addictives


2 - Analyse des différents contextes d’émergence de l’agressivité dans les services de psycho-gérontologie

  • Travail à partir des expériences du groupe
  • Le cas particulier des services d’un EHPAD
  • Les relations avec les patients, les familles, les proches, les partenaires occasionnels de l’EHPAD, dans l’équipe de travail
  • Les contraintes institutionnelles


3 - Les différentes typologies des manifestations de l’agressivité

  • Un signe clinique lié à certaines pathologies : états d’agitation, troubles psychiatriques, psychopathie
  • Un mode de communication inadapté
  • Une affirmation inappropriée de soi


4 - Les circuits de la violence dans les EHPAD

  • Les populations fragiles : identification par secteurs (personnes âgées, pathologies)
  • Les métiers exposés : les métiers d’accueil, de garde, de soins
  • Les situations aggravantes : selon les lieux, l’horaire


5 - Identifier, chez le soignant, les attitudes qui peuvent déclencher des manifestations d’agressivité

  • Les attitudes individuelles inadaptées : déni, indifférence, infantilisation, agacement
  • La maltraitance institutionnelle : dépersonnalisation, absence de reconnaissance de l’individu, anonymat, carence d’informations, dysfonctionnement des services psycho-gérontologique
  • La perturbation de la dynamique d’équipe


6 - Développer des aptitudes relationnelles, prévenir et gérer l'agressivité des personnes âgées

  • Savoir identifier derrière l'agressivité, le besoin légitime de la personne âgée : besoin d'être écouté, rassuré, informé, considéré
  • Faire exprimer les non-dits
  • Savoir expliquer pour faire comprendre les contraintes liées à une situation
  • S'affirmer et savoir mettre des limites sans être agressif
  • Gérer ses propres émotions :
  1. Garder son calme pour aider la personne âgée à retrouver son contrôle ou à calmer une angoisse
  2. Trouver des paroles apaisantes
  3. Connaître son seuil de tolérance face aux provocations, dévalorisations, menaces, insultes, pour conserver la maîtrise de soi
  • Apprendre à ne pas induire une montée d'agressivité en contrôlant ses propres postures, voix, regard, gestes et en maintenant une juste distance
  • Savoir amener une personne âgée qui agresse à exprimer ce qui le fait souffrir

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