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Leading change and strategic hr management
Formation
À Paris ()
Description
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Typologie
Formation
Understanding how to lead an organizational change process and organizational transitionProviding insight to the different types of communication involved in a change processConfronting the participants on the impact of good leadership and management in a change processLeading international mergers and acquisitionsManaging strategically human resourcesManaging human resources globallyManaging high potential leadersManaging core competencesDeveloping a human governance
À propos de cette formation
HR Manager or Director - HR Business Partner - Experienced Manager
High potential manager with 5 years of professional experience in HR or management in an international copanyA valid Master degree (Bac + 5) or equivalentGood English
Attestation de formation
Les Avis
Les exploits du centre
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L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
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Le programme
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Plan de formation
Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.
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Financement personnel
Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.
Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.
Partenariat Société Générale
Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc. ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.
Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).
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