Langage non verbal dans les entretiens rh
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Dates de début
Dates au choix
Vous avez l’habitude de conduire des entretiens d’embauche pour le compte de votre entreprise. Vous savez quelles questions poser pour analyser le profil d’un candidat, jauger sa motivation et évaluer ses compétences. C’est un très bon point de départ, mais savez-vous décoder le langage non verbal ? Lors d’un entretien d’embauche, le langage non verbal révèle de nombreux aspects d'une personnalité. Cette formation très pratique vous aidera à mieux décoder les gestes, les expressions et les postures. Une formation tout simplement essentielle pour les professionnels des ressources humaines et les managers qui souhaitent perfectionner leurs pratiques de recrutement ! A noter que la connaissance du langage non verbal vous servira aussi au quotidien pour mieux manager vos collaborateurs.
Les sites et dates disponibles
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Date de début
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À propos de cette formation
Améliorer la qualité relationnelle de ses entretiens par la lecture de la posture et de la gestuelle de ses interlocuteurs.
Instaurer une atmosphère sécurisante en créant des liens de confiance.
Assurer une communication gagnant-gagnant.
Les Avis
Les matières
- Image
- SA
Le programme
Appréhender le non verbal dans la relation
- Neurosciences : cerveau gauche et cerveau droit
- Morphopsychologie
- Programmation Neuro-Linguistique (PNL)
- Prendre conscience et analyser l’impact de l'image dans la relation
- ce que raconte l'apparence : le retour d'image
- Mise en situation : l’image extérieure en 2 minutes
- ce que raconte l'apparence : le retour d'image
- Approche de la morphopsychologie
- Rôle et influence des codes vestimentaires : le langage des couleurs
- Sphère corporelle personnelle : ce que traduisent les distances corporelles
- Maintien et ancrage au sol
- Orientations du regard et expressions du visage
- Positionnement spatial et ampleur des gestes
- Mise en situation : expérimenter le langage corporel
- Applications concrètes de la communication non verbale en entretien
- le vocal : l'intonation, un vecteur d'émotions
- le visuel : identifier les postures corporelles et faire passer des messages
- Valoriser l’écoute : repérer les intentions cachées, vérifier l'authenticité du discours
- Déceler les émotions de son interlocuteur et ajuster son comportement, sa communication
- Maîtriser ses propres émotions
- Affirmer sa présence et sa cohérence : les gestes à l'appui des mots
- Développer sa crédibilité et optimiser l’impact de sa communication
- Trouver son style de présence et fluidifier la relation
- Exercice d’application : améliorer ses qualités relationnelles en adoptant de nouvelles attitudes corporelles
- Définition d'un plan d'action personnalisé
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Langage non verbal dans les entretiens rh