Formation gestion ressources humaines alternance

... par l’innovation dans un contexte de mondialisation des marchés. Il s’agit par conséquent de former des cadres moyens capables de faire la synthèse entre plusieurs fonctions de l’organisation, de gérer les ressources humaines, de piloter un projet et de développer une culture d’intelligence économique au sein... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Intelligence économique, Management des organisations...

... du processus de création de connaissance. Rendre visible la qualité de leurs travaux auprès de professionnels. FINANCE ET RH (GESTION D'ENTREPRISE) Maîtriser...

...L'assistant de gestion PME-PMI travaille principalement dans les entreprises 5 à 50 salariés de tous secteurs d'activités... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Assistant de gestion PME PMI, Assistant de formation...

...OBJECTIFS : Former en alternance des personnes capables de prendre en charge les activités relevant de la gestion administrative au sens large, principalement au sein d'entreprises de petite et moyenne taille, de collectivités territoriales, d'administrations ou encore d'associations... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

... par l’innovation dans un contexte de mondialisation des marchés. Il s’agit par conséquent de former des cadres moyens capables de faire la synthèse entre plusieurs fonctions de l’organisation, de gérer les ressources humaines, de piloter un projet et de développer une culture d’intelligence économique au sein... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence économique, Plan de formation, Management des organisations...

...Objectifs: Le DEESGEST, Diplôme Européen d'Études Supérieures en Management et Gestion des PME, permet aux étudiants issus d'un Bac +2 d'acquérir les compétences pour passer d'un niveau de technicien supérieur à celui de cadre, et de les préparer à occuper des fonctions de responsabilité au sein...

...Objectifs: Ce diplôme européen permet aux étudiants issus d'un Bac+2, BTS ou DUT, d'acquérir des compétences supplémentaires dans l'assistance de direction, le management, la gestion, la communication ou le marketing, et d'exercer des responsabilités au sein d'un service, d'une agence...

...Le DUT GEA prépare les étudiants à des fonctions intermédiaires en gestion dans tout type d'organisation (entreprise, collectivité publique, organisme à but non lucratif, ...).Il permet aussi une poursuite d'études donnant accès à des postes à plus grande responsabilité....

...Programme Réussir ses recrutements Enjeux du recrutement : acteurs, cadre légal, place au sein de la stratégie RH Exercice pratique : analyser... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...

... de la comptabilité, de la gestion administrative et de la gestion commerciale. Mentions officielles Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau III Assistant de gestion Inscrit RNCP : Inscrit sur demande Code NSF : Administration des entreprises Code ROME : Assistanat...

...: Objectifs : Attirer l'attention du chef d'entreprise sur les problèmes et/ou opportunités repérés, formuler des propositions d'actions Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine Contribuer à l'amélioration... Apprenez-en plus à propos de: Chef d'entreprise, Assistant de gestion, Assistant de gestion PME PMI...

...Objectifs Préparer au dipióme : BTS Assistant de Gestión PME-PMI A l'issue de la formation, le titulaire du dipióme doit étre capable de : - Exercer les fonctions de collaborateur polyvalent de dirigeants de PME-PMI Réseau de vos métlers D) En alternance Marc MUNHOVEN, conseiller en formation. Tél... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion PME PMI, Mise en réseau, Assistant de gestion...

...Réussir ses recrutements pour des collaborations durables FORMATION CONTINUE - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES RECRUTER ET FIDÉLISER DE NOUVEAUX COLLABORATEURS Réussir ses recrutements pour des collaborations durables Une sélection de stages pour construire votre parcours de formation ! OBJECTIFS... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Marketing se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé Marketing sont proposées soit en alternance soit en formation initiale. La 3ème année... Apprenez-en plus à propos de: Marketing sectoriel, Fonctionnement de l’entreprise, Responsabilité civile...

... opérationnel • Anglais commercial • Stage et rapport d’activités Formation : Formation initiale : 6 mois au minimum en rythme alterné Formation en alternance... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'un service, Ressources humaines, Marketing opérationnel...

... à la gestion administrative et à la gestion des compétences professionnelles, ainsi que d’accompagner différents interlocuteurs internes ou externes dans des démarches connexes à ces champs des RH, en favorisant les échanges. Ses activités, qu’il mène de manière autonome, contribuent à la mise en oeuvre... Apprenez-en plus à propos de: Risques psychosociaux, Droit du travail, Administration du personnel...

..., ressources humaines… Directement applicables sur le terrain, les connaissances acquises tout au long du parcours pédagogique permettent aux cadres d’entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la chaîne d'approvisionnement, Direction générale, Ressources humaines...

... aux demandes des services des ressources humaines et du service comptable. Discrétion, capacité d'organisation et de travail, sont les qualités requises pour exercer ce métier difficile et passionnant... Apprenez-en plus à propos de: Expérience professionnelle, Droit social, Ressources humaines...

...Law & Business School, et dans le cadre de l'Excellence académique et l'innovation pédagogique, a établi un partenariat avec Montpellier Business School pour assurer des formations diplômantes en alternance : une première année en Tunisie, une deuxième année à Montpellier Business School. Tous nos... Apprenez-en plus à propos de: Négociation d'Affaires, Audit financier, Management stratégique...

... fonctions de l’entreprise : Marketing, Communication, Ressources Humaines, Achats, Gestion, Juridiques. L’étudiant a une connaissance de tous les services... Apprenez-en plus à propos de: Internationalisation des entreprises, Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...