Formation gestion paie

...Destinataires: Toute personne désirant gérer. la paie d'une Entreprise...

...Objectifs: Gérer les réglements des dossiers internationaux. Différencier les modes de paiement. Maîtriser la gestion d'un crédit documentaire. Vérifier les documents constituant le dossier d'importation.'. Destinataires: '- Responsable financier. Responsable comptable. Gestionnaire des achats...

... La gestion "globale" des bulletins Cumuls, préparation des bulletins, calcul de la paye, virements Clôtures Des bulletins, mensuelles, annuelle Impressions...

...…). Destinataires: Tout salarié ou futur salarié ayant à élaborer les bulletins de paie et déclarer les charges sociales...

...Objectifs: Connaître les différentes règles du droit du travail indispensables à la gestion du personnel à travers une méthodologie opérationnelle....

...• Enjeux, buts, finalités de l'établissement de la paye • Identifier les modes de rémunération • La gestion du temps de travail • Appliquer...

...Objectifs: Connaitre et maîtriser les principes juridiques et sociaux liés à l'établissement de la paie. Savoir établir un bulletin de paie. Savoir expliquer aux salariés les bulletins de paie et ses calculs. Destinataires: Public: toute personne amenée à établir des bulletins de paie...

... dans l'activité de gestion administrative. Connaître et appliquer les règles de calcul des principales cotisations sociales du bulletin...

... de paiements à l’international. .Savoir les analyser sous l’angle de la sécurité. .Maîtriser les crédits documentaires. PUBLIC Prérequis : Connaître les incoterms. Toute personne chargée de négocier les aspects financiers des contrats internationaux ou......

... euro - Gestion des risques de marchés et applications (expositions, stratégies de couverture fermes, optionnelles, positions et analyse de performance) : risque de change (sous forme de synthèse car ce thème est développé en finance B8), risque de taux - La gestion du risque de taux (suite... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Gestion de risques...

... du bilan, du compte de résultat et de l’annexe Les soldes intermédiaires de gestion Les déclarations fiscales PAYE : Administration du personnel Elaboration...

...L'apprenti Gestionnaire de paie : A la responsabilité, pour le compte de l'entreprise, du suivi, de l'analyse et du traitement des informations sociales Réalise le traitement de la paie à l'aide d'un logiciel dédié et assure sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Droit social...

...Objectifs: cette formation est complémentaitre à Sage Paie, elle permet d'être opérationnel sur le déclaratif annuel de la DADSU norme 4DS de Sage, son format peut-être adapté à un gestionnaire en poste ou à un formateur sur Sage Paie. L'équipe pédagogique est composé de formateurs de terrain... Apprenez-en plus à propos de: Sage paie, Declaratif ANNUEL PAIE...

... La paye Gestion de sa trésorerie Le bilan Analyse financière Interpréter les comptes de l'entreprise Elaborer un tableau de bord / avec Excel Elaboration...

...En tant que responsable ou technicien paie, vous devez maîtriser les enjeux fiscaux et sociaux de vos paies, pour éditer des bulletins de paie conformes, mais également sécuriser vos déclarations auprès de l'administration fiscale. L'actualité sociale tend par ailleurs à renforcer ces liens entre...

...Durée : 1 jour(s) Objectif du stage : Acquérir les notions de base nécessaires à la préparation et à l’établissement de la paie Public : Assistants et collaborateurs de direction débutants n’ayant pas directement en charge la gestion de la paie, responsables d’exploitation Pré-requis souhaité...

...Objectifs Maîtriser un logiciel permettant d’assurer la gestion informatisée des personnels d’une entreprise. VALIDATION Les acquis des stagiaires sont évalués en fin de formation en fonction des objectifs des parcours de formation Une attestation de stage est délivrée DURÉE À titre indicatif : 20...

...Objectifs Etablir les documents commerciaux de Tentreprise (factures, moyens de paiement) Prerequis Connaissance des bases de la comptabilite genérale... Apprenez-en plus à propos de: Moyens de paiement...

...) Communication & Web Marketing (En alternance) Ressources Humaines (En alternance) Gestion de la Paie et du Social (En alternance) Banque & Assurance... Apprenez-en plus à propos de: Economie sociale, Commerce & Négociation, Gestion de la Paie et du Social...

...La licence Professionnelle «Métiers de la GRH : assistant» vise à répondre aux besoins des PME/PMI qui sont confrontées aux besoins croissants tant sur le plan réglementaire que social de la gestion des ressources humaines. Elle permet également l’intégration au sein des services RH des grandes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Assistant des ressources humaines, Administration du personnel...