Gérer les contrats à durée déterminée et le recours à l’intérim
Formation
À Paris
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
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Durée
2 Jours
optimiser la gestion des CDD et de l'intérim
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
toute personne appartenant à un service Ressources Humaines ou à un service administratif ayant en charge la gestion du personnel et plus particulièrement les CDD et les intérimaires
Aucun pré-requis
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Contrats
Le programme
Les cas de recours au CDD et à l’intérim
Remplacement de salariés absents
Accroissement temporaire d'activité
Contrats saisonniers et d'usage
Les interdictions
La rédaction du contrat : les clauses obligatoires
Le motif
La durée du contrat
Les délais pour conclure le contrat
La gestion du contrat
Les égalités de traitement
Les évènements affectant son cours : suspension, maladie
La rupture à son terme et les documents nécessaires
La rupture anticipée et notamment la procédure disciplinaire
Renouvellement du CDD
Par succession de contrats
Avantages, inconvénients et limites du recours au CDD
Sanctions civiles : requalification
Sanctions pénales : amende, emprisonnement
Les relations avec l'agence d'intérim
La responsabilité de l'entreprise utilisatrice
Sanctions et interdictions
Informations complémentaires
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