Gérer les contrats à durée déterminée et le recours à l’intérim

Demos
À Paris

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Infos importantes

Typologie Formation
Lieu Paris
Durée 2 Jours
Début 13/03/2018
  • Formation
  • Paris
  • Durée:
    2 Jours
  • Début:
    13/03/2018
Description

optimiser la gestion des CDD et de l'intérim

Installations

Où et quand

Début Lieu
13 mars 2018
Paris
20, Rue de l'Arcade, 75008, (75) Paris, France
Voir plan
Début 13 mars 2018
Lieu
Paris
20, Rue de l'Arcade, 75008, (75) Paris, France
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Foire aux questions

· À qui s'adresse-t-elle?

toute personne appartenant à un service Ressources Humaines ou à un service administratif ayant en charge la gestion du personnel et plus particulièrement les CDD et les intérimaires

· Prérequis

Aucun pré-requis

Opinions

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4.0
fantastique
Évaluation du Centre

Opinions sur d'autres formations de ce centre

Opinion sur le centre

S
stephanie delannoy
4.0 01/09/2008
Le meilleur de la formation: L'organisation du cours et la simplicité apportée par le professeur et sa sympathie
À améliorer: la difficulté du logiciel et la durée bien trop courte de la formation
Recommanderiez-vous cette centre de formation ?: oui

Qu'apprend-on avec cette formation ?

Gestion
Contrats

Programme

Les cas de recours au CDD et à l’intérim

Remplacement de salariés absents
Accroissement temporaire d'activité
Contrats saisonniers et d'usage
Les interdictions

Elaborer le contrat CDD

La rédaction du contrat : les clauses obligatoires
Le motif
La durée du contrat
Les délais pour conclure le contrat

Gérer le CDD et le salarié intérimaire

La gestion du contrat
Les égalités de traitement
Les évènements affectant son cours : suspension, maladie

La rupture du contrat CDD à son terme

La rupture à son terme et les documents nécessaires
La rupture anticipée et notamment la procédure disciplinaire
Renouvellement du CDD

Poursuivre les relations après l'échéance du terme CDD et intérim

Par succession de contrats
Avantages, inconvénients et limites du recours au CDD

Connaître les sanctions possibles

Sanctions civiles : requalification
Sanctions pénales : amende, emprisonnement

Les spécificités du recours à l'intérim

Les relations avec l'agence d'intérim
La responsabilité de l'entreprise utilisatrice
Sanctions et interdictions

Information supplémentaire

Cette formation droit du travail propose un travail personnalisé et des études de cas des participants Nos formateurs sont sélectionnés et évalués selon nos processus qualité certifiés ISO 9001 et qualifiés OPQF. DEMOS SA est : Certifiée ISO 9001 par l’organisme certificateur LRQA Qualifiée OPQF par l’organisme ISQ OPQF Habilitée à délivrer des certificats CPFFP par l’organisme ISQ

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