ENTRETIEN ANNUEL - ENTRETIEN D'EVALUATION

les objectifs de la formation sont de vous permettre de conduire efficacement des entretiens annuels ou d'évaluation en sachant faire la différence avec l'entretien professionnel

cette formation s'adresse au personnel d'encadrement, chef d'équipe, chef de service, DRH et toute personne devant mener des entretiens avec leurs salariés

Maîtriser le français

cette formation est dispensée par une consultante spécialisée en relation humaines, management, communication

suite à une demande nous vous contacterons pour échanger sur votre besoin de formation afin de vous adresser une proposition personnalisée