DP123 - Evaluer et Développer les Compétences

Les principaux enjeux et conditions de réussite de la démarche compétences

La démarche compétences de la Branche et les outils supports

Identifier les grandes étapes d’une démarche compétences

Identifier la logique de construction du répertoire des compétences de la Branche (logique processus / métier)

Repérer les grandes compétences clés du répertoire de la Branche

Clarifier les concepts de compétences et se créer un langage commun

Elaborer une fiche emploi

S’approprier la notion de critères d’évaluation des compétences

Le processus d’évaluation et de développement des compétences

Définir les grandes étapes du processus d’évaluation de son entreprise

Confronter son processus d’évaluation au regard d’autres pairs

Les finalités de l’évaluation des compétences en lien avec l’élaboration du plan de développement de l’entreprise

Identifier la finalité de l’évaluation et les actions que peut comporter le plan de développement des compétences

S’approprier le concept de cartographie collective au travers d’un exercice illustratif