Développez son leadership relationnel pour développer les synergies en interne
Formation
À Vern d'Anjou
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Vern d'anjou
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Durée
3 Jours
Objectifs: 1.Développer son propre impact relationnel (Tout changement commence par le sien). 2.Développer les relations et les synergies entre les membres (notamment entre les membres et la hiérarchie, et entre les membres eux-mêmes). 3.Développer la dynamique collective. Destinataires: Tous les collaborateurs d'une équipe et le cas échéant leur hiérarchie
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
1. Développer le pouvoir sur soi
· Réaliser un auto-diagnostic des qualités requises pour faire face aux enjeux de l’activité de l’équipe (EMOFF)
· Se comporter en « pro » : Les caractéristiques principales des comportements professionnels
· les deux qualités relationnelles basiques : écoute et directivité
· Les zones d’exercice du pouvoir relationnel
2. Exercer son leadership relationnel
· Identifier son positionnement relationnel
· Gérer la relation avec sa hiérarchie
- 1. Distinguer hiérarchie de fonction et relation
- 2. Influencer la qualité de la relation entre manager et collaborateur, coévoluer, faire valoir son point de vue
- 3. Définir les attentes et besoins des collaborateurs et ceux de leur hiérarchie
· Développer des relations constructives et ouvertes entre pairs
· Auto-gérer les tensions et difficultés relationnelles courantes entre les membres
3. Construire une équipe et un réseau dynamique et créatif
· Savoir satisfaire les motivations individuelles et les enjeux collectifs
· Contractualiser des règles efficaces pour dynamiser l’équipe et le réseau
· Définir les caractéristiques d’une équipe mobilisée dans la cadre de la stratégie de l’entreprise
· Mettre à jour les actions prioritaires pour développer la cohésion de l’équipe, du réseau
· S’inscrire dans une logique de progression constante
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Développez son leadership relationnel pour développer les synergies en interne