Formation Développement Personnel et Détente (69) Rhône

...le trou ! Vous transpirez, balbutiez… Comment vous en sortir ? 1 - Comment captiver mon auditoire ? Une respiration maîtrisée, une voix placée...

...interagir avec autrui Maîtriser les fondamentaux de l’autoscopie gestuelle Prendre conscience de sa communication non verbale et la faire évoluer Augmenter... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...du cerveau et la régulation des informations dues au stress• Informations sur les risques liés au stress • Bilan personnel pour établir un diagnostic de...

...liées aux personnalités Le cas des personnalités "difficiles" : gestion du stress pour le collaborateur et la personne "difficile" La prévention du stress professionnel...

...(Paul Watzlawick). Une écoute de qualité. L’autre, et son cadre de référence. L'importance du non-verbal : vocal et non-verbal visuel. Exercice...

...un auditoire Prendre la parole face à un groupe Programme de la formation I. Les fondamentaux de la prise de parole en public Les caractéristiques d'une... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...Votre problématique est unique, nos réponses sont sur-mesure pour : Adapter votre organisation à vos enjeux Pérenniser les savoir-faire de votre entreprise...

...•Identification des compétences transférables •Les périodes de transition professionnelles et les étapes du changement Jour 2 Les ressources au service... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...

...1 - Qu’est-ce qu’une carte heuristique, à quoi ça sert ? Des exemples divers et variés de cartes heuristiques. Petite histoire du Mind Mapping... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes...

...les facteurs de la carte (sélections, généralisations et distorsions) Le Méta - Modèle et Le Milton Modèle (langage de précision et langage de suggestion)...

...nos réponses sont sur-mesure pour : Adapter votre organisation à vos enjeux Pérenniser les savoir-faire de votre entreprise Professionnaliser et développer...

...se connaître et connaître ses interlocuteurs pour adapter son discours, la pratique de l'écoute active (Écoute, reformulation), définir les attentes des... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale...

...les durées légales de conservation des documents. Apport : définir et comprendre les caractéristiques d'un bon classement (papier/numérique)...

...son équipe Comportementale L’apparition du stress Les situations propices Les sources éventuelles Comment réagir ? Le stress et la loi Eviter les conflits...

...Pérenniser les savoir-faire de votre entreprise Professionnaliser et développer l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre...

...de prise de poste ou de perfectionnement de ses compétences professionnelles Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Moyens pédagogiques document pédagogique... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...et pouvoir optimiser ses relations professionnelles ou faire passer ses messages avec flexibilité. Avant la formation, chaque participant répond à un questionnaire...

...de l’origine du stress Les facteurs potentiels Les situations propices Nos réactions suivant nos personnalités Comment réagir ? Mettre en place des outils...

...Adapter votre organisation à vos enjeux Pérenniser les savoir-faire de votre entreprise Professionnaliser et développer l’employabilité de vos salariés...

...Analyser les écarts et étudier les leviers d’actions Déterminer les employeurs potentiels Définir une stratégie d’action Prérequis L’analyse de la situation... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...