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Formation Déléguer - Ille-et-Vilaine
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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- Formation
- Rennesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Quels comportements adopter lors d'une délégation qui ne fonctionne pas ? Activer son " intelligence émotionnelle " Le D.E.P.A pour affirmer son discours... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...Quels comportements adopter lors d'une délégation qui ne fonctionne pas ? Activer son " intelligence émotionnelle " Le D.E.P.A pour affirmer son discours... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Formation
- Rennesetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...lieux systémique et pertinent de l’équipe pour agir Identifier les axes de progrès pour l’équipe Dégager des pistes d’amélioration concrètes pour soi-même... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Manager une équipe, Tâches managériales...
...lieux systémique et pertinent de l’équipe pour agir Identifier les axes de progrès pour l’équipe Dégager des pistes d’amélioration concrètes pour soi-même... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Manager une équipe, Tâches managériales...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Formation
- Cesson Sevigne
- 28h - 4 Jours
...Maîtriser la relation commerciale durant la réalisation. Développer les pratiques de management d'une équipe affaire. Destinataires: Ingénieurs d'affaires...
- Formation
- Saint Gregoireetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Novembre
...Etre convaincant : impliquer son auditoire et argumenter pour persuader. Traiter les objections : savoir s'appuyer sur elles pour faire valoir son point de... Apprenez-en plus à propos de: Style de management...
- Formation
- Saint Gregoireetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Octobre
...les gestes. Ecouter activement : reformuler, questionner, recueillir le feed back. Etablir et maintenir des relations positives avec son collaborateur ou la hiérarchie... Apprenez-en plus à propos de: Meilleures pratiques, Manager son équipe, Leadership management...
- Formation
- Saint Gregoireetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Novembre
...Mettre au point un système de reconnaissance. Prendre l'habitude de verbaliser sa satisfaction. Critiquer en distinguant " être " et " faire... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des risques, Gestion de projet, Prise de parole en public...
- Formation
- Bruz
...dynamique de groupe Différents types de réunions, collectives et individuelles Conditions de réussite d'une réunion Définir leur fréquence Animer ces réunions...
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