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Formation Communication externe - Rhône
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...4. Les étapes d'élaboration du plan de communication 5. La définition des cibles et le positionnement de l'image 6. La détermination des moyens de communication... Apprenez-en plus à propos de: Communication externe...
- Formation
- Lyonetdans un autre établissement.
- Paris
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- 6 Jours
...ses axes stratégiques de communication en objectifs. Segmenter, qualifier et définir le comportement attendu de ses publics cibles. Définir les objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Communication externe...
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Depuis mon Bac on me répétait sans cesse qu’il y avait très peu de débouchés dans le monde de l’Evénementiel ou des relations presse et des métiers de la Communication en général. Après un BTS Communication, j’ai tout de suite cherché du travail, les postes proposés ne correspondaient pas à mes attentes et mes stages n’impressionnaient pas les recruteurs : la fameuse expérience professionnelle me faisait défaut. La solution : ajouter des cordes mon arc. Diplôme et expérience…un Bac+3 (type licence de communication), peut-être même un Bac+5 (type master) et surtout une entreprise d’accueil. 3 ans à l’ISEFAC plus tard et 2 expériences différentes, l’une chez Leo Burnett, l’autre chez Publicis m’ont permis de devenir média
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- BTS
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- Paris, Lille, Nantes, Bordeaux, Nice
- Dates au choix
...% de réussite aux BTS, 65% des étudiants placés en entreprise et 83% d’intégration professionnelle à la fin des études. Dès la première année vous construisez votre programme ne pensant à votre future professionnel. Le BTS en communication reste assez généraliste et vous permet d’approfondir vos bases... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion, Techniques de communication, Stratégie de communication...
...% de réussite aux BTS, 65% des étudiants placés en entreprise et 83% d’intégration professionnelle à la fin des études. Dès la première année vous construisez votre programme ne pensant à votre future professionnel. Le BTS en communication reste assez généraliste et vous permet d’approfondir vos bases... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion, Techniques de communication, Stratégie de communication...
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Depuis mon Bac on me répétait sans cesse qu’il y avait très peu de débouchés dans le monde de l’Evénementiel ou des relations presse et des métiers de la Communication en général. Après un BTS Communication, j’ai tout de suite cherché du travail, les postes proposés ne correspondaient pas à mes attentes et mes stages n’impressionnaient pas les recruteurs : la fameuse expérience professionnelle me faisait défaut. La solution : ajouter des cordes mon arc. Diplôme et expérience…un Bac+3 (type licence de communication), peut-être même un Bac+5 (type master) et surtout une entreprise d’accueil. 3 ans à l’ISEFAC plus tard et 2 expériences différentes, l’une chez Leo Burnett, l’autre chez Publicis m’ont permis de devenir média
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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- Master
- Lyon
- 1 An
...(CM : 24h - 4 ects) Ethique et GRH (CM : 24h - 4 ects) Programme Gestion de Ressources Humaines FC : Enseignements S4 (Obligatoire - 18 ects)... Apprenez-en plus à propos de: Communication externe, Sociologie du travail, Gestion du recrutement...
...(CM : 24h - 4 ects) Ethique et GRH (CM : 24h - 4 ects) Programme Gestion de Ressources Humaines FC : Enseignements S4 (Obligatoire - 18 ects)... Apprenez-en plus à propos de: Communication externe, Sociologie du travail, Gestion du recrutement...
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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- Formation
- Caluire Et Cuire
- 2 Jours
...Objectifs: Préparer la manifestation (démarches préliminaires, cahier des charges, rétro planning…). Animer des réunions efficaces. Créer des partenariats... Apprenez-en plus à propos de: Responsable communication, Association et syndicats, Environnement de travail...
- Formation
- Lyon
... d'une entreprise, son mode de fonctionnement Identifier les services que l'on peut attendre de la part d'une direction de la communication et acquérir les bons réflexes pour savoir quand et comment l'associer à l'action d'un manager RH... Apprenez-en plus à propos de: Communication externe, Web 2.0, Réseaux sociaux...
- Formation
- Lyon
... d'une entreprise, son mode de fonctionnement Identifier les services que l'on peut attendre de la part d'une direction de la communication et acquérir les bons réflexes pour savoir quand et comment l'associer à l'action d'un manager RH... Apprenez-en plus à propos de: Communication externe, Réseaux sociaux, Web 2.0...
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