Formation Commerce à Neuilly Sur Seine

...Définir la négociation. Les principaux éléments de la négociation. Les conditions de la négociation. Les acteurs de la négociation. Statut, styles des négociateurs...

...Objectifs: Acquérir les outils nécessaires à la résolution de conflits. Développer un comportement flexible et constructif pour gérer les conflits...

...chargé de négocier face à des clients ou acheteurs -Cadres commerciaux junior -Tout collaborateur ou technicien chargé de négocier face à des clients ou acheteurs...

...Le contenu des conditions générales de vente Les mentions légales et les rubriques obligatoires Les obligations du vendeur Le droit de rétractation du...

...La Gestion des conflits interpersonnels au sein d’une équipe de travail. Savoir gérer un conflit entre le manageur et le collaborateur. Savoir gérer un...

...Créer une atmosphère motivante. Relancer la performance de votre équipe Déterminer et analyser les sources possibles de conflit - Identifier les principaux...

...cadre de référence de ses collaborateurs. Les méthodes d'identification des talents individuels pour construire une équipe performante. Les clés pour générer...

...Le régime particulier du métayage La définition et la présentation La conversion à baux à ferme 10) Gestion de la forêt privée Le plan de gestion La commercialisation...

...Saisir le cadre de référence de l'autre - Apprendre à gérer le style de chacun - Identifier les comportements décisifs Utiliser les émotions pour résoudre les conflits...

...contrat international La négociation du contrat international 6/ Les aides à l export Les aides à l implantation Les aides financières à la prospection...

...Renforcer les relations au sein de l'équipe - Contribuer à instaurer un climat de travail positif et innovant - Axer le travail sur la dimension partenariale...

...renforcement du principe majoritaire L accord collectif d entreprise L accord collectif de branche L accord collectif national interprofessionnel (ANI)...

...Quels outils pour développer les compétences ? IV. Les risques psychosociaux A quoi les reconnaît-on ? Comment les éviter ? V. Les outils fondamentaux...

...Objectifs Permettre aux dirigeants d avoir une meilleure connaissance des institutions représentatives du personnel de savoir anticiper gérer les tensions et savoir négocier...

...IV. Les défis managériaux organisationnels Organiser, piloter, contrôler et réussir au delà des barrières. Adapter et optimiser les points de rencontre et doser leur usage...

...et se protéger Risques juridiques sociaux fiscaux risque de marché risque clients... Se sécuriser via les garanties actif-passif Conclure l acquisition...

...Objectifs: Appréhender les règles du contrat de travail saisonnier. Maîtriser les difficultés et les pièges de ce type de contrat. Assurer la gestion pratique de ce contrat...