Diagnostiquer, analyser et comprendre un conflit
Formation
À Neuilly Sur Seine
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Neuilly sur seine
Objectifs: Acquérir les outils nécessaires à la résolution de conflits. Développer un comportement flexible et constructif pour gérer les conflits. Créer une atmosphère motivante. Relancer la performance de votre équipe
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Déterminer et analyser les sources possibles de conflit
- Identifier les principaux indicateurs de démarrage d'un conflit : attitudes, paroles...
- Savoir détecter les signaux d'alerte
- Identifier les comportements générateurs de conflits
- Prévention des conflits au quotidien: minimiser le risque d'apparition de différents
Cas pratique: Repérage et anticipation des conflits potentiels
Connaître les causes possibles de déclenchement d'un conflit
- Etablir un modèle d'analyse de conflit
- Mieux comprendre le contexte psychologique, relationnel, spécifique
- Identifier les tensions
- Repérer les enjeux de chacun au sein du conflit : différencier les messages apparents et les messages réels
- Appréhender l'ampleur d'un conflit
Mise en situation : Négocier, anticiper les problèmes avant la naissance du conflit, repérer et réguler les tensions
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Diagnostiquer, analyser et comprendre un conflit