Diagnostiquer, analyser et comprendre un conflit

Formation

À Neuilly Sur Seine

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Neuilly sur seine

Objectifs: Acquérir les outils nécessaires à la résolution de conflits. Développer un comportement flexible et constructif pour gérer les conflits. Créer une atmosphère motivante. Relancer la performance de votre équipe

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Neuilly Sur Seine ((92) Hauts-de-Seine)
Voir plan
20, Bis Rue Louis Philippe, 92200

Date de début

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Les Avis

Le programme

Déterminer et analyser les sources possibles de conflit
- Identifier les principaux indicateurs de démarrage d'un conflit : attitudes, paroles...
- Savoir détecter les signaux d'alerte
- Identifier les comportements générateurs de conflits
- Prévention des conflits au quotidien: minimiser le risque d'apparition de différents

Cas pratique: Repérage et anticipation des conflits potentiels

Connaître les causes possibles de déclenchement d'un conflit
- Etablir un modèle d'analyse de conflit
- Mieux comprendre le contexte psychologique, relationnel, spécifique
- Identifier les tensions
- Repérer les enjeux de chacun au sein du conflit : différencier les messages apparents et les messages réels
- Appréhender l'ampleur d'un conflit

Mise en situation : Négocier, anticiper les problèmes avant la naissance du conflit, repérer et réguler les tensions

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