Bachelor- Management et Gestion des PME

Bachelor

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Description

  • Typologie

    Bachelor

  • Méthodologie

    En ligne

  • Durée

    Flexible

  • Dates de début

    Consulter

Vous serez formé aux nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC), aux différents aspects du marketing, à la gestion et à l’encadrement d’équipes, à la définition des objectifs commerciaux, ainsi qu’à l’étude et à la connaissance de votre environnement, de vos concurrents, de vos cibles et de vos clients.

Précisions importantes

Modalité Candidature libre

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

En ligne

Date de début

ConsulterInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

• Communiquer au sein de l’entreprise et développer une communication externe
• Exercer une surveillance des indicateurs de gestion et rédiger des documents de synthèse
• Calculer les soldes intermédiaires de gestion et les ratios de rentabilité
• Bâtir des prévisions de trésorerie
• Comprendre la comptabilité approfondie et l’audit comptable afin d’orienter les perspectives de l’entreprise
• Appliquer les fondamentaux de comptabilité des sociétés et des formalités juridiques
• Mettre en place un management stratégique et accompagner le management opérationnel
• Comprendre et mettre en œuvre une politique de Ressources Humaines

Cette formation s'adresse aux salariés, étudiants et toute personne désireuse de se former.

• Aux étudiants ayant validé un diplôme de niveau 5 du
Cadre Européen des Certifications (CEC), leur ayant
permis d’acquérir 120 crédits ECTS.
• Par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), pour
tout candidat ayant une expérience d’au moins un an, en
lien direct avec la spécialité du Bachelor Européen

Vous pouvez intégrer la formation toute l'année.

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Edith A., Plus de deux ans

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Les Avis

Les matières

  • Gestion des PME
  • Gestion d'entreprise
  • Communication d'entreprise
  • Communication événementielle
  • Plan marketing opérationnel
  • Comptabilité
  • Audit comptable
  • Comptabilité des sociétés
  • Gestion financière
  • Management stratégique
  • Management opérationnel
  • Gestion des ressources humaines

Professeurs

XXX XXX

XXX XXX

XXX

Le programme

UC D31 Expertise professionnelle

  • Communication de l’entreprise

  • Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable

  • Gestion de l’entreprise : approche fiscale

  • Direction de l’entreprise–Gouvernance

  • Ressources humaines de l’entrepris

  • Approche commerciale de l’entreprise

UC D32 Epreuve Professionnelle de Soutenance

Une période de stage d’une durée de 6 à 12 semaines est réalisable, mais non obligatoire. Les candidats n’ayant pas la possibilité d'accomplir un stage en entreprise peuvent appuyer leur mémoire sur des travaux théoriques. Dans ce cas, le projet de mémoire est à déterminer avec votre professeur référent.

UC D33 Contrôle continu

Le contrôle continu porte sur tous les modules de l’UC D31 qui peuvent faire l’objet au cours de l’année d’évaluations sous la forme de dossiers réalisés en travaux dirigés ou en travail individuel, de QCM, de présentations orales et d’exposés, de mises en situation professionnelle, de projets professionnels, de démarches expérimentales, etc.

UC B31 Langue Vivante Européenne 1 Utilisateur indépendant–Niveau B1 du CECR

Les étudiants ont la possibilité de choisir parmi les langues vivantes suivantes : Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Italien, Portugais ;

Le contenu des cours correspond à un niveau B1 du Cadre Européen de Référence du Conseil de l'Europe :

  • Ecouter

  • Lire

  • Prendre part à une conversation

  • S'exprimer oralement en continu

  • Ecrire

Le contenu des cours concerne l'écrit et l'oral.

UC A2 Le projet européen : culture et démocratie pour une citoyenneté en action

  • Géopolitique de l’Europe
  • Histoire Contemporaine de la construction européenne
  • Le fonctionnement de l’Union européenne
  • Enjeux,défis et avenir de la construction européenne
  • L'Union européenne, l’Europe et le monde
  • Focus sur la corruption–Module construit en partenariat avec le GRECO

UC A3 Le management interculturel et les ressources humaines

Le management interculturel en Europe

  • La nature de la culture et ses effets au sein de l’environnement de professionnel

  • La communication dans une organisation internationale

  • La Complexité de la culture et le management des conflits culturels

Les ressources humaines en Europe

  • Les notions essentielles du droit du travail en Europe

  • Les formalités d’immigration dans un cadre professionnel

  • Les systèmes de protection sociale en Europe

  • La responsabilité sociale des entreprises (RSE)

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