Formation assistant ressources humaines

.... Destinataires: Au service de l'individu. bilan de carrière. orientation développement personnel au service de l'equipe. cohésion d'équipe. consolidation de binômes professionnels: manager/assistante, gestionnaire/assistante etc. renforcement de l'efficacité interservices: copropriété, gestion locative, services...

...Objectifs Maîtriser les missions de l'Assistant(e) RH Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel Etre capable de les mettre en pratique...

...Les conditions de travail La rupture du contrat de travail ŸPouvoirs de l’employeur et libertés des salariés · 3. Aspects collectifs du droit social La... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Gestion des ressources humaines, Droit du travail...

...Vous souhaitez évoluer dans le domaine de l’administration du personnel ? Déficompta vous propose une formation à distance vous permettant de vous préparer au titre professionnel assistant(e) des ressources humaines !... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de la communication, Techniques professionnelles, Dossier professionnel...

...: la gestion administrative du personnel, la gestion des compétences et les relations sociales. Les domaines juridiques, comptables et financiers sont abordés car nécessaires pour qui veut occuper un poste au sein d'un service ou d'une direction des ressources humaines. Destinataires: Conditions d?admission...

...: valeurs, comportements, motivation, leadership… L'éthique dans l'entreprise et dans la fonction Ressources Humaines La communication d'entreprise Le point...

... et la découverte des Ressources Humaines depuis une perspective d’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Lois sociales, Prise de parole, Gestionnaire des Ressources Humaines...

...La V.A.E. ‘‘Manager en Ressources Humaines’’ est destinée à des professionnels expérimentés souhaitant faire valoir leur expérience en Gestion et en Management des Ressources Humaines par un Titre de Niveau I certifié par l’Etat, soit 5 années d’Etudes Supérieures après le BAC.... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Droit du travail, Droit social...

... du personnel (tenue et suivi des dossiers des salariés) et participe à la gestion des ressources humaines Améliore la productivité administrative : collecte... Apprenez-en plus à propos de: Secrétaire administratif, Comptabilité générale...

...VOTRE PROGRAMME pour le Bachelor en Ressources Humaines (donnant 60 crédits ECTS) Matières: -La gestion des ressources humaines -Le recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Développement personnel, Chargé des Ressources Humaines, Maîtriser des outils RH...

...Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines - DEESARH Niveau : Bac+3 La gestion des ressources humaines...

...Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines - DEESARH Niveau : Bac+3 La gestion des ressources humaines...

... Ressources Humaines Séminaire de coaching et développement personnel Préparation au TOEIC...

...Objectifs: Responsable de la formation en entreprise, Chargé de recrutement, Technicien de gestion en entreprise… La poursuite d'étude est envisageable en Master. Destinataires: Vous êtes titulaire d'un BTS Assistant de Manager ou autre BTS avec de bonnes connaissances en gestion. Vous êtes...

...Objectifs: Des objectifs ambitieux. Cette formation à finalité professionnelle vise à: Former des cadres de haut niveau de la Fonction Personnel destinés à devenir à moyen terme Directeur des Ressources Humaines. Participer à la professionnalisation des futurs responsables des ressources humaines...

... en Entreprise Assistant recrutement Assistant RH Conseiller en recrutement en cabinet...

...Le BTS que vous propose l’ESSYM vous permettra de devenir assistant de manager. Vous assiterez au quotidien, le chef d’entreprise, le reponsable d’un service ou une équipe d’encadrants, en développant des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives. Polyvalent, vous exercerez... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Assistante manager, Organisation administrative...

...Maîtriser les missions clés Entre les dernières réformes de la formation professionnelle, les différents types de formations et les sources de financement, il est essentiel pour l'assistant(e) formation de maîtriser tous les dispositifs de la formation professionnelle afin d’assurer efficacement... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Objectifs: Acquisition des compétences techniques en GRH: Recrutement, classification, paie, législation sociale, ergonomie, informatique, soit les connaissances techniques pour mener à bien une activité spécialisée. Renforcement des compétences en relations humaines: Communication...

.... La formation d’assistant de direction que vous propose Supecole demande d’avoir au préalable un BTS ou autre diplôme de 2 ans qui valide vos connaissances en administration, gestion des organisations ou comptabilité. Cette formation complète est tournée vers l’international par son unité d’enseignement sur la culture... Apprenez-en plus à propos de: Conduite de projet, Gestion des organisations, Attaché de direction...