L'anglais des ressources humaines

La gestion des ressources humaines

Spécificités des ressources humaines dans les organisations

Les facteurs clés de la gestion des ressources humaines

La fonction RH

Le DRH et ses responsabilités

Les objectifs organisationnels

Les  conditions de travail

Le cycle de l'emploi

Le processus de recrutement

La planification des ressources humaines

Les contrats

Le recrutement et la sélection

La formation et le développement personnel

La motivation

L'évaluation

La gestion du changement

La fonction RH face aux changements culturels, technologiques et législatifs

La diversité au travail

Gestion des ressources humaines et communication

La communication dans les organisations

Les techniques de communication de groupes

La communication organisée et les phénomènes informels