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Formation Professionnelle de Réunions
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
...Délégués du Personnel Attributions générales et supplétives des Délégués du Personnel Recevoir les Délégués du Personnel Tenir le registre des Délégués... Apprenez-en plus à propos de: Affaires sociales, Responsable de département...
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J'ai suivi la formation pour être bien formé sur les plus récentes technologies d’administration et d’être reconnu sur le marché du travail. La formation m'a appris à me référencer sur les sites d’offres d’emploi. Mon objectif est aujourd'hui atteint.
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Au cours de ma formation au sein d’IFPA, j’ai bénéficié d’un encadrement pédagogique et matériel efficace qui m’a permis d’acquérir les bases théoriques dont j’avais besoin. J’ai aussi pu bénéficier du soutien de l’équipe et tout particulièrement de mes excellents intervenants. Je leur ai fait confiance, j’ai suivi leurs conseils, ce qui m’a permis d’obtenir le diplôme de Formateur Professionnel d’Adultes. Les apports et l’accompagnement dont j’ai bénéficié tout au long de cette formation m’ont permis d’obtenir le titre certes, et également de me préparer à mon futur métier
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- Titre professionnel
- Mérignac
- Dates au choix
...à des informations concernant l'emploi et la formation. Il (elle) appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il (elle)... Apprenez-en plus à propos de: Insertion sociale, Insertion socio-professionnelle, Insertion professionnelle...
...à des informations concernant l'emploi et la formation. Il (elle) appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il (elle)... Apprenez-en plus à propos de: Insertion sociale, Insertion socio-professionnelle, Insertion professionnelle...
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J'ai suivi la formation pour être bien formé sur les plus récentes technologies d’administration et d’être reconnu sur le marché du travail. La formation m'a appris à me référencer sur les sites d’offres d’emploi. Mon objectif est aujourd'hui atteint.
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Au cours de ma formation au sein d’IFPA, j’ai bénéficié d’un encadrement pédagogique et matériel efficace qui m’a permis d’acquérir les bases théoriques dont j’avais besoin. J’ai aussi pu bénéficier du soutien de l’équipe et tout particulièrement de mes excellents intervenants. Je leur ai fait confiance, j’ai suivi leurs conseils, ce qui m’a permis d’obtenir le diplôme de Formateur Professionnel d’Adultes. Les apports et l’accompagnement dont j’ai bénéficié tout au long de cette formation m’ont permis d’obtenir le titre certes, et également de me préparer à mon futur métier
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Pigier est une école devenue grande , tres présente dans l'encadrement de ses élèves , elle possède un bon réseau avec les entreprises de la région et la grande majorité de leurs jeunes trouvent un emploi rapidement après. ..pas négligeable!
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- Titre professionnel
- Parisetdans 4 autres établissements
- Nimes, Strasbourg, Lyon, Nantes
- Octobre
...gestion de projet, ressources humaines, communication, relations de travail… La formation Attaché(e) de direction proposée par Pigier dure deux ans et... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Ressources humaines, Organisation du travail...
...gestion de projet, ressources humaines, communication, relations de travail… La formation Attaché(e) de direction proposée par Pigier dure deux ans et... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Ressources humaines, Organisation du travail...
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Pigier est une école devenue grande , tres présente dans l'encadrement de ses élèves , elle possède un bon réseau avec les entreprises de la région et la grande majorité de leurs jeunes trouvent un emploi rapidement après. ..pas négligeable!
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- Mention complémentaire
- Reims
...• Utilisation des supports (vidéo projection, tableau papier...) • Fonctions internes dans une réunion 5. Gestion du groupe • Fonctions et rôles dans un... Apprenez-en plus à propos de: Management | Communication...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
..."Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés, et notamment les impacts de la loi du 5 mars 2014... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
...conflictuelles Refus de donner un avis, suspension de séance Déclaration préalable Demande de confidentialité : faire respecter la confidentialité et le... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
...de proposition auprès de la Direction générale et de la DRH Animer les réunions avec les différentes Instances Représentatives du Personnel (IRP)... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Titre professionnel
- A distance
- 18 Mois
...l'optimisation des processus RH et les relations humaines de proximité. Un conseiller prendra contact avec vous pour vous donner pus de précisions sur cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Stratégie des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
...l'optimisation des processus RH et les relations humaines de proximité. Un conseiller prendra contact avec vous pour vous donner pus de précisions sur cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Stratégie des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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- Titre professionnel
- A distance
- 19 Mois
...dans la gestion des resssources humaines. Disponible également en VAE, à temps partiel ou complet, ce programme aide à développer les compétences personnelles... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Ressources humaines, Gestion des conflits...
...dans la gestion des resssources humaines. Disponible également en VAE, à temps partiel ou complet, ce programme aide à développer les compétences personnelles... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Ressources humaines, Gestion des conflits...
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Titre professionnel
- Paris
- 5 Mois
...les apprenants et les aider à s’insérer socialement et professionnellement dans le monde professionnel et de devenir donc un élément moteur de la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
...les apprenants et les aider à s’insérer socialement et professionnellement dans le monde professionnel et de devenir donc un élément moteur de la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Paris
- Stage
...des compétences - Gestion des compétences et des individus Management et droit de la formation Politique de recrutement et de mobilité interne Définir... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines, Plan de formation...
...des compétences - Gestion des compétences et des individus Management et droit de la formation Politique de recrutement et de mobilité interne Définir... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines, Plan de formation...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Paris
- 13 Mois
...en le situant dans un ensemble cohérent, cette formation vous permettra de parfaitement maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département, Stratégie de l'entreprise...
...en le situant dans un ensemble cohérent, cette formation vous permettra de parfaitement maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département, Stratégie de l'entreprise...
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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