Formation Professionnelle Paie

...) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. L'Assistant... Apprenez-en plus à propos de: Juridique et social, Tableaux de bord RH, Management du personnel...

...100% pratique et orienté « terrain », ce titre diplômant répond à tous les besoins actuels des entreprises en matière de paie et d’administration du personnel : conformité des bulletins de salaire, optimisation des déclarations sociales (nouvelle DSN…), respect des obligations sociales (durée...

...Objectifs: cette formation est complémentaitre à Sage Paie, elle permet d'être opérationnel sur le déclaratif annuel de la DADSU norme 4DS de Sage, son format peut-être adapté à un gestionnaire en poste ou à un formateur sur Sage Paie. L'équipe pédagogique est composé de formateurs de terrain... Apprenez-en plus à propos de: Declaratif ANNUEL PAIE, Sage paie...

..., prise de parole. Vous apprendrez à gérer les paies, le recrutement, les formations. L’anglais est de mise et une préparation au TOEIC vous sera proposée. Un contrat de professionnalisation ou des périodes de stages vous sont facilités, ce qui permet une entrée progressive dans le monde du travail... Apprenez-en plus à propos de: Lois sociales, Administratif du personnel, Ressources humaines...

... à remplir. Les compétences visées portent sur la gestion de la paie mais aussi le management, la gestion administrative et le pilotage RH... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Plan de formation, Droit du travail...

... la réglementation sociale et d’optimiser vos coûts et vos procédures en matière de paie....

...RNCP34560BC01 : Construction et gestion des parcours professionnels Diagnostiquer l'employabilité et le transfert de compétences Faciliter la compréhension... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation sociale, Audit de rémunération, Évaluation du personnel...

..., en droit du travail, en paie, en organisation du travail et aussi en anglais. Quatre options au choix vont sont proposées : assistanat de juridique, assistanat en RH, assistanat commercial et assistanat en communication... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Rédaction web, Relations de travail...

...La fonction de gestionnaire de paie est une fonction primordiale pour une entreprise. En effet, c’est à lui d’assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées dans le but de réaliser un traitement fiable de la paie. C’est autour de cela... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Ressources humaines, Droit social...

... de non conformité. Grâce à l’audit de conformité en paie, mesurez les écarts entre vos pratiques de paie et la règle applicable. Assurez-vous du respect de la réglementation sociale dans la réalisation de votre paie, bénéficiez d’un diagnostic des anomalies, recevez des préconisations personnalisées... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Audit de conformité...

... aux relations du travail assurer les relations avec le personnel Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Réaliser et contrôler... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Logiciel Sage CLOUD, Gestion de fiche de paie...

... et de la paie, préparation des travaux d'inventaire, liasse fiscale), les travaux de bureautique (suivi du courrier, transmission des informations, communication interne et externe de l'entreprise). Pour cela, il doit être capable de : • Utiliser les fonctions simples d’un traitement de texte et d’un tableur...

... (imputation analytique, budgétaire, financière). Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes. Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement... Apprenez-en plus à propos de: Expertise comptable...

... les techniciens paie au niveau d’optimisation requis par l’organisation. Cette approche est toujours bien reçue par les techniciens paie....

... le suivi de la vie des salariés, le recrutement et la gestion des paies. En outre, elle peut animer les processus d’organisation et de gestion de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement en accord avec la politique RH de l’entreprise. Ce poste demande de savoir faire preuve d’initiative... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Qualité sécurité environnement, Administration du personnel...

...) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. L'Assistant... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Juridique et social, Tableaux de bord RH...

... (imputation analytique, budgétaire, financière). Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes. Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement... Apprenez-en plus à propos de: Expertise comptable...

... votre paie, tout en garantissant un transfert aisé et rapide, si nécessaire, de la connaissance de paie. Par ailleurs, au-delà de la sécurisation immédiate de paie, cette formalisation est une étape obligatoire pour une mise à niveau de la paie.... Apprenez-en plus à propos de: Office 2007...

... iabiliser la DSN -préparer et transmettre les données chiffrées de la paie -Découvrir le logiciel s age paie cloud pratique informatisée de la paie E-atelier... Apprenez-en plus à propos de: Bases juridiques de la paie, Relations avec le personnel, Gestion des contrats de travail...

... de l’interim o Paie et masse salariale o SIRH · Mettre en œuvre une stratégie de communication RH o Communication interpersonnelle o Gestion des conflits o... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Communication interne, Gérer les différents contrats...