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Formation continue Responsable de département
- Bachelor
- Merignac
- Dates au choix
- 12 Mois
- Stage
...Vous souhaitez vous spécialiser dans le marketing ? Vous recherchez une formation de qualité vous permettant de vous former efficacement ? N'attendez plus et découvrez la formation « BACHELOR RESPONSABLE MARKETING OPÉRATIONNEL (BAC+3) » de Altea Formation sur emagister.fr. Altea Formation, certifié... Apprenez-en plus à propos de: Stratégies marketing, Responsable marketing, Valorisation d'impact...
- Titre professionnel
- Paris
- 135 Jours
...Vous souhaitez un poste à responsabilités ? Vous aimez la polyvalence et vous êtes ambitieux ? Notre formation Responsable magasin est faite pour vous ! Devenir responsable magasin, c’est devoir gérer son équipe et les amener à atteindre leurs objectifs. Vous aurez la responsabilité de gérer... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité analytique, Responsable de département...
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Formation très réussie
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Formation très réussie. Power-Point efficace
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Formation très réussie.
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- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 5 Jours
...Cette formation donne un accès rapide au vocabulaire des Normes de Management : Qualité, Sécurité et Environnement. Elle précise les enjeux pour l'entreprise. Elle souligne le rôle du Responsable QSE... Apprenez-en plus à propos de: Normes ISO, Norme ISO 9001, Management qualité...
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Formation très réussie
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Formation très réussie. Power-Point efficace
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Formation très réussie.
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- Master
- Merignac
- Dates au choix
- 24 Mois
- Stage
...salariale Prendre en charge la formation Assurer le recrutement Gérer les entreprises dans un contexte Européen ou International Atelier de développement professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Conduite du changement, Responsable de département, Droit social...
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Formation à faire absolument
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Une formation à faire absolument
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Excellent
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- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
- 5 Jours
...La formation que vous propose Tuva Consultants vous permettra de devenir responsable qualité avec la version 2015 de la norme ISO 9001. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à implémenter des processus de qualité au sein de l’entreprise. Ces compétences vous offriront... Apprenez-en plus à propos de: Comprendre les enjeux de la Qualité, Responsable de département, Management des ressources...
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Formation à faire absolument
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Une formation à faire absolument
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Excellent
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- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
- 2 Jours
...Objectifs: Savoir construire une politique de communication performante qui permette d'attirer et de fidéliser ses clients. Destinataires: Responsable d'entreprise, responsable de la communication ou du marketing, créateur d'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Gestion de la relation client, Responsable de département...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 1 Jour
...Objectifs: : Mettre en place une stratégie pour se faire connaître grâce aux media. Savoir établir des contacts avec les média. Rédiger un communiqué de presse efficace. Réaliser un dossier de présentation. Destinataires: Responsables d'entreprise de toute taille. Responsable associatif... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Communiqué de presse, Suivi d'une campagne de presse...
- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
.... Réaliser et gérer leur projet. Destinataires: Responsable d'entreprise. Responsable associatif. Elu, Chercheur AYANT UN PROJET de développement économique, d'innovation, de formation, d'insertion... Apprenez-en plus à propos de: Finances européennes, Demande de financements européens, Programmes européens...
- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
- 3 Jours
...Objectifs: Organiser et piloter son entreprise paysagère par la Qualité ? Comprendre les attentes des clients et savoir y répondre ? Savoir comment monter son dossier de certification.Destinataires: Responsable entreprise paysagère Responsable qualité... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Entretien de pelouse, Contrôle qualité...
- Titre professionnel
- Lyon
- 12 Mois
... de projet. Le responsable QHSE sera le correspondant privilégié des acteurs de la démarche (consultant externe, salariés, organismes de contrôle et de certification...)... Apprenez-en plus à propos de: Systèmes QSE, Qualité ISO 9001, Responsable de département...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Titre professionnel
- A distance
- 449h - 18 Mois
...Perspectives RH Evolution de la fonction RH : défis et enjeux, anticiper le futur, analyses prospectives Théories de l'OD (Organization Development)... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Droit social, Droit du travail...
...Perspectives RH Evolution de la fonction RH : défis et enjeux, anticiper le futur, analyses prospectives Théories de l'OD (Organization Development)... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Droit social, Droit du travail...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Paris
- Stage
...Perspectives RH Evolution de la fonction RH : défis et enjeux, anticiper le futur, analyses prospectives Théories de l'OD (Organization Development)... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Plan de formation, Stratégie de l'entreprise...
...Perspectives RH Evolution de la fonction RH : défis et enjeux, anticiper le futur, analyses prospectives Théories de l'OD (Organization Development)... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Plan de formation, Stratégie de l'entreprise...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Bachelor
- Aix En Provence
- 1 An
...Le Bachelor Responsable Marketing Touristique est un titre certifié par l'Etat de niveau II (Bac + 3). Il est le fruit d'un partenariat avec l'EFHT, école de commerce parisienne spécialisée dans les formations du tourisme. Grâce à ce diplôme vous recevrait une formation sur AMADEUS (GDS... Apprenez-en plus à propos de: Responsable marketing, Responsable de département...
- Bac pro
- Valence
...Objectifs: Mettre en place l'offre produits dans l'unité commerciale. Gérer l'offre produits de l'unité commerciale. Réaliser des vente dans l'unité commerciale. Emplois exercés: Vendeur qualifié. Adjoint d'un commerçant, d'un responsable de magasin. Responsable de stand. Gestionnaire... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...