Formation continue Martinique

...DEFINITION D'UN PLAN DE PROGRES DU FONCTIONNEMENT DE L'EQUIPE MOYENS PEDAGOGIQUES Apports théoriques, Travaux de groupes, Mises en situation...

...de modifications de la paye :( )- Le temps de travail effectif : trajet, astreinte, restauration, déshabillage/habillage, pause, …( )- Les heures supplémentaires...

...Effectuer une présélection efficace, Maîtriser les techniques de l'entretien, Réussir l'accueil et l'intégration. Destinataires: Managers, Responsables...

...Objectifs: Situer le tableau de bord de gestion dans le contexte du processus de gestion, de prise de décision et de gestion de la performance...

...Managers, Responsables de projet et toutes personnes chargées de conduire des projets au sein de l'entreprise. I. LA DEFINITION ET LA CLARIFICATION DU PROJET...

...Objectifs: Ø Comprendre la logique comptable. Connaître les concepts de la comptabilité. Décrire les différentes opérations courantes. Comprendre le rôle...

...Etre conscient de la notion de service rendu à l'usager dans la fonction accueil. Maîtriser les bases de la COMMUNICATION INTERPERSONNELLE pour améliorer...

...les écritures comptables de la comptabilité fournisseurs( )Positionnement du compte fournisseurs dans la chaîne comptable( )Ø Les fournisseurs et la TVA...

...Toute personne souhaitant améliorer son efficacité personnelle au travers d'une meilleure gestion de son stress. Toute personne souhaitant améliorer son...

...salaire Ø L’application des éléments variables de la rémunération : primes, indemnités, avantages en nature, frais professionnels, ticket restaurant...

...Questionnaires d'auto- évaluation de son propre rapport au temps Exposés théoriques Grilles d'analyse, de hiérarchisation et de planification des tâches... Apprenez-en plus à propos de: Organisation Personnelle, Gérer son temps...

...pour remplir la liasse fiscale Ø Le calcul de l’impôt et les imputations( ) Maîtriser et pratiquer les écritures comptables de la comptabilité clients(...

...Résoudre ses propres divergences personnelles (conflits intérieurs). Exprimer le meilleur de ses qualités. Tout public Intégrer les changements pour mieux...

...La formation s’adresse aux comptables et gestionnaires de paye. Déterminer les enjeux et le contexte de la gestion de la paye( ) Module 1( )Analyse de...

...Toute personne susceptible de faire face à des situations de conflit et souhaitant les gérer efficacement. Objectif : Permettre aux participants...

...Facture fournisseur Ø Facture client Ø Gestion multi-TVA dans les saisies guidées Ø Saisie d’encaissement et de paiement Ø Régime de T.V.A. sur les encaissements...

...Se faire comprendre et convaincre son auditoire Tout public LES DETERMINANTS DE L’EFFICACITE DE LA COMMUNICATION Principes de la communication L’expression...

...tableau de bord Ø L’adaptation du tableau de bord aux clients internes Ø La diffusion du tableau de bord( )Positionner le tableau de bord comme outil de...

...souhaitant maîtriser les méthodes et outils de transfert de savoir et d'animation d'actions de formation. Toute personne bénéficiant d'une expertise...

...Etablir une politique financière et s'y tenir. Elaborer et suivre un business plan. Evaluer la rentabilité d'une affaire. Destinataires: La formation s'adresse...