Formation continue Isère

...relationnels efficaces en situation difficile (agressivité, anxiété, etc. d’un collaborateur)...

...Apprendre à dépasser le conflit et mettre en œuvre un comportement favorab Programme 1. Repérer les différents types de tensions, de conflits Définir la notion de conflit...

...diététique, l'exercice physique, les antidiabétiques oraux, les insulines, · Les soins infirmiers : les préventions : éducation sanitaire en matière d'hygiène...

...Feuille de calculs Créer/Ouvrir/Enregistrer/Fermer/Supprimer un document MS Excel Mise en page et impression Session 3 – Les tableaux Créer un tableau...

...S'entraîner pour intégrer les outils et les utiliser plus facilement. Echanger avec d'autres managers rencontrant des situations similaires...

...de l'environnement Mécanismes de la soumission à l'autorité. Eviter les erreurs de la manipulation. Technique de prise de parole en public...

...à l'activité d'Aide-Opératoire et d'Aide-Instrumentiste de la prévention des risque. Destinataires: Les personnels Aides-Opératoires et Aides-Instrumentistes...

...Destinataires: Personne connaissant au minimum les fonctionnalités de base de Microsoft Excel (cfr cours Excel Initiation). Personne connaissant au minimum...

...un travail d'écoute et de soutien à l'attention de personnels en état de stress consécutif à une situation d'agression au travail. Destinataires...

...Objectifs: Intégrer dans ses comportements ce qui contribue à une communication efficace. Explorer son fonctionnement mental et émotionnel. Développer...

...Tout public Le coach permet au manager de prendre de la hauteur pour : - analyser des expériences passées (réussies on non), - en tirer la substantifique moelle...

...groupe de macros Utiliser les macros dans les formulaires Associer à des boutons...

...d'un collaborateur. Destinataires: Personnel de l'encadrement. Responsable ressources humaines. Assistante sociale du travail. Infirmier(e)s du travail...

...où chaque participant se retrouve à tour de rôle « Facilitateur » ou « Client ». Des apports conceptuels, retours sur expérience et feed-back personnalisés complètent l’apprentissage...

...Mise à polat des activités principales d'un processus dans une logique de flux. - Mise en application des outils d'analyse de processus...

...requêtes, formulaires et sous-formulaires, états Session 2 – Macro-commandes Rappel sur les macros et groups de macros, macros dans les formulaires Filtres...

...Les bases juridiques du contrat Les délais / la relance Les types de commande L’accusé de réception La réception quantitative et qualitative La facture...

...se retrouve à tour de rôle « Facilitateur » ou « Client ». Des apports conceptuels, retours sur expérience et feed-back personnalisés complètent l’apprentissage...

...Destinataires: Pour tous les managers qui souhaitent améliorer concrétement le fonctionnement et le résultat de leurs processus avec les outils du Lean Management...

...et l’alignement Insérer une image, un graphique,… Ajouter/Supprimer des pages Session 3 – Personnalisation Créer et utiliser un masque Déplacer des diapositives...