Formation continue à Chatenay Malabry

...Introduction : la règlementation 2) Distinction accident du travail, accident de trajet Conséquence de la reconnaissance d'un accident pour le salarié...

...du CHSCT 4) Les missions du CHSCT Les missions de veille Les missions d'investigations Les missions d'études 2ème jour : L'intérêt des règles d'hygiènes et de sécurités...

...Les recours possibles La remise en cause du PV Recours hiérarchique et recours contentieux Les délais...

...public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I) Cession du droit au bail commercial 1) Le droit de céder le bail commercial 2) Les formalités de la cession 3)...

...une culture technique au sein d'une entreprise en termes d'immobilier durable Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Introduction...

...La découverte de la structure du prospect II) Le prospect vendeur 1) La découverte du bien 2) Le mandat de vente 3) L'évaluation et la vente du juste prix III)...

...les différents types de biens de l'entreprise et les droits qui y sont attachés Savoir valoriser les biens de l'entreprise Destinataires Tout public Conditions...

...3. Les principes simplificateurs Les règles d'exigibilité Changement du redevable La situation des succursales au sein de l'Union Européenne...

...Après midi 2 Délimiter les opérations imposables Définition de l'assujetti. Assiette et taux de TVA. Fait générateur et exigibilité de la TVA collectée...

...Définition et processus des impôts différés Les différentes sources d'écarts entre fiscalité et comptabilité Rappel des principes d'évaluation du report fixe et variable...

...localisables Livraisons à soi-même 4. Les règles de coefficients de déduction Détermination des opérations situées en dehors du champ d'application de...

...Notes relatives au bilan C/ Notes relatives au compte de résultat 4/ Etude des principales difficultés A/ Conformité par rapport aux règles comptables...

...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I) Position du législateur, la présomption issue de la loi de 1989 1) Fonction probante 2)...

...De stimuler ses envies et son plaisir de collaborer avec un professionnel qui le comprend. De l encourager de le rassurer et de le confirmer dans son choix...

...la gestion des heures supplémentaires Objectifs Améliorer son savoir : Connaître les modalités d'aménagement temps de travail Perfectionner son savoir faire...

...(exemple synthèse) En cas de cession d un terrain autre qu un terrain à bâtir (exemple synthèse) En cas de cession d un immeuble neuf...

...textile-habillement-cuir II/ Les éléments à retrancher de l assiette du CIR A/ Le traitement des subventions B/ La rémunération des prestataires de conseils...

...Identifier les impacts de ce nouveau statut sur les droits des tiers. Objectifs Connaître et appliquer les règles juridiques, fiscales et sociales de l'EIRL...

...du temps de travail Les obligations vis-à-vis des salariés participant aux élections...

...de travail La transaction La démission Le licenciement économique Le licenciement personnel Le harcèlement et la discrimination Les CDD et le travail temporaire...