Formation continue à Champs Sur Marne

...Maîtrise des pertes de temps . Mise en forme et contrôle d'un projet . Conduire sa vie professionnelle tout en assurant un maximum de productivité pour...

...positifs et les réaliser Connaître son système de valeurs et croyance Neutraliser ses expériences négatives Enrichir ses comportements Identifier sa ligne...

...1. - Comment traiter son emploi du temps . Evaluer son temps réel . Détermination des écarts et identification des causes . Se doter d'un budget/temps... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...

...o Construire des logiques o Définir des possibles et impossibles o Dépasser ses limites, gestion du risque o Comprendre et analyser ses peurs Analyses...

...Valoriser son rôle de commercial. - Elaborer sa définition de fonction - Assumer la délégation pendant l'absence de son supérieur hérarchique...

...de la simplicité de mise en place, des risques, des garanties qu'ils comportent, de l'incidence en trésorerie, de la qualité de suivi et de recouvrement)...

...tant professionnelle que personnelle. Les fondements de l'Union Européenne Le projet initial et l'historique Les trois grands traités et le Traité d'Amsterdam...

...pratique dans l'entreprise. Identifier les enjeux de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Elaborer une carte des emplois Etablir le répertoire...

...Objectifs: Développer les techniques de recrutement: conduite de l'entretien, choix de la personne répondant au profil d'un poste. Comment se déroule un recrutement...

...La politique de rémunération et partenaires sociaux . Le rapport avec les organisations syndicales . Prises en compte des spécificités des différentes...

...Objectifs: Connaître les points clés du droit social, pour gérer les contrats, les salaires, les congès payés et les obligations légales. Les sources du droit du travail...

...· Rupture du fait de l'employeur . les licenciements " individuels " . les licenciements " pour motif économique " . les autres cas de rupture Les procédures... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...du personnel La fin du contrat de travail Les différentes causes de ruptures La démission Le licenciement collectif Le licenciement individuel Autres cas de rupture...

...Paie normale . Le solde de tout compte . La paie de départ en retraite . L'incidence de la maladie et des congés . Le complément maladie versé par un organisme tiers...

...Formation professionnelle . Congé individuel de formation . Taxe à la construction . Taxe sur les salaires Exercices pratiques sur les déclarations...

...comportements pouvant freiner la progression de son travail. - Définition d'objectifs et règles de conduite. 2. Bien s'organiser pour bien agir dans ses tâches...

...Statut et attributions dans les instances légales CONFLITS ET DIALOGUES - Sources de conflits - Typologie des conflits - Négociation...

...afin de mieux suivre leurs clients et gérer leurs secteurs d'activités, optimiser leurs méthodes personnelles afin d'améliorer la productivité commerciale... Apprenez-en plus à propos de: Action commerciale...

...Déterminer les marges . Déterminer les produits existants et produits à venir...

...Comment mettre en page des documents et des transparents . Vers une charte graphique . La création d'une feuille de style . La typographie...