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Formation continue à Champs Sur Marne
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...Projet commun et communication en situation professionnelle Identifier les besoins et motivations pour soi, pour les autres et pour l'entreprise...
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- 3 Jours
...· . Savoir faire la part entre l'émotif et le rationnel La dynamique d'une négociation · L'argumentation Comment organiser sa pensée et hiérarchiser ses...
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...d'une stratégie d'entretien · Découvrir le cadre de référence de ses interlocuteurs, leurs intérêts, leur vision du monde, leur vision de vous · Connaître...
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...les points à améliorer o Définir les actions à mettre en oeuvre...
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...Méthodologie . Exploitation des résultats La place de la communication interne dans l'entreprise . Elaboration du plan de communication . Mise en place...
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...travail Maîtriser les pertes de temps Gérer efficacement un projet L'art de diriger...
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...Son image dans l'entreprise Sa position globale Statut, rôle et attitude Connaître ses ressources positives Etre conscient de ses niveaux d'efficacité... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi, Efficacité personnelle...
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...positifs et les réaliser Connaître son système de valeurs et croyance Neutraliser ses expériences négatives Enrichir ses comportements Identifier sa ligne...
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- 2 Jours
...et d'un espace de travail répondant à ses priorités 3. - Savoir déléguer se faire déléguer . Quelles missions déléguer : choisir les délégataires et les préparer... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...
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...maladie " et ce qui ne l'est pas Sa définition, sa fonction o Les 3 phases de la réaction de stress o Les facteurs de stress o Les conséquences du stress o Réactions psychologiques...
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...le choix du bon INCOTERM Comment établir un bon contrat commercial assurant des fonctions multiples . Le respect des obligations de l'INCOTERM choisi...
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...des compétences et des emplois Connaître les ressources actuelles de l'entreprise Connaître les emplois futurs Mesurer les écarts et définir les politiques...
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...Les différentes étapes . La prospection . Définir les besoins de l'entreprise . Définir le profil du poste sur le plan technique et relationnel Importance...
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- 3 Jours
...les coûts sociaux La politique sociale . Les obligations internes et externes . Les masses salariales les plus utilisées dans l'entreprise...
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...Les sources générales . La loi et les autres sources d'origine étatique . Les conventions collectives . Le pouvoir d'organisation et de direction de l'entreprise...
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- 5 Jours
...la législation à l'embauche Identifier et traiter les différents cas de rupture du contrat · Le cadre législatif et juridique · Rupture du fait du salarié... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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...à congés acquis Les absences du personnel Maladie Accident du travail Maternité Congés pour événements familiaux Salarié en formation Salarié en délégation...
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- Niveau avancé
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...Les éléments pouvant être déduits (primes, indemnités, etc...) . La réduction, la proratisation du plafond . Calculer sur les bases forfaitaires La taxe transports...
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...Les douze règles pour maitriser son temps - Les fournitures de bureau appropriées. 5. Déléguer les tâches : - Bien connaître sa fonction - Evaluer les freins à la délégation...
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...Représentants syndicaux - Représentants du personnel - Comité d'Entreprise - Comité d'Hygiène , de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)...