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Cours de responsable gestion ressources humaines Somme
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... -Ressources documentaires et presse par domaines professionnels Validation : Titre Professionnel de niveau III Assistant Ressources Humaines délivré par le Ministère du Travail et de l’Emploi Lieux : GRETA SAINT-QUENTIN CHAUNY Lycée Condorcet SAINT-QUENTIN Tarif : Nous consulter Code fiche produit : SQC-T015... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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- 2 Jours
.... Destinataires: De plus en plus, les directions et services doivent maîtriser le temps de travail consacré à l'ensemble des missions dont ils sont responsables. Du fait de la multiplicité des projets et des actions à conduire, les managers ont besoin d'outils leur permettant une meilleure visibilité de la charge...
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... L'organisation des ressources humaines de l'entreprise et le rôle des managers Les processus internes de collaboration Les objectifs stratégiques de l'entreprise...
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- 5 Jours
... les ressources humaines et les entretiens individuels Maîtriser la communication interpersonnelle dans les entretiens individuels Gérer les RH au quotidien Les différents...
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Une formation que j'ai appréciée.
Thème bien présenté. De nombreux échanges et témoignages. Bons supports pédagogiques.
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Contenu de formation présentée de façon intéressante.
Nombreux exemples tirés des contextes d'entreprise.
Le formateur sait susciter les échanges parmi les participants.
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Des objectifs atteints.
Une formation utile et cohérente dans mon parcours. Formation illustrée de nombreux cas concrets. Des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation.
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- 2 Jours
... dans la gouvernance et la gestion d'une entreprise •De même, nous présentons les 7 domaines de responsabilité énoncés par la norme ISO 26000 : Gouvernance, Droits... Apprenez-en plus à propos de: RH responsable, Achats responsables, Gestion des PME...
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... dirigeante. Destinataires: Responsable RH nouvellement en poste ou cadre expérimenté souhaitant faire évoluer sa pratique. Dirigeant d'entreprise, cadre ou chef de service souhaitant s'inscrire dans une démarche Relations Humaines »....
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.... » cadres de santé. » responsables financiers, responsables comptables, contrôleurs de gestion. » médecins chefs de service, pharmacien....
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... garantissent le succès des projets et des missions. Destinataires: Toute personne ayant acquis des notions et des expériences dans une spécialité des Ressources Humaines potentiellement transférable à des activités de conseil et souhaitant se lancer fans l'activité de consulting.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Évaluation de performances, Psychosociologie du travail...
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...Public / conditions d'accès Titulaires d'un diplôme Bac+2. L'accès est possible par la validation des acquis de l'expérience ou des études supérieures. Parcours en alternance : Accès en 2ème année pour les titulaires de la licence Gestion des organisations (LG03601A) ou d'un diplôme de niveau Bac+3... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie marketing, Systèmes d'information, Gestion des hommes...
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...L’un des postes les plus importants d’une entreprise. En charge de la conception et de la mise en œuvre de toute la stratégie concernant la gestion du personnel et du développement des effectifs, le/la responsable RH veille au respect du droit du travail et analyse comment améliorer les conditions... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Droit du travail, Ressources humaines...
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...Destinataires: Manager, responsable, chef d'équipe voulant prendre en considération le facteur humain dans la gestion de ses ressources...
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...Objectifs Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise : L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus... Apprenez-en plus à propos de: Technologies de l'information, Ressources humaines, Responsable des ressources humaines...
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... globale des affaires : stratégie, marketing, finances, ressources humaines et management. Consultant Responsable en gestion des compétences (GPEC) Chargé... Apprenez-en plus à propos de: Master of Business Administration (, Direction d'entreprise, Direction de PME...
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Je veux être responsable en marketing digital
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... utilisées dans un environnement internet. Indispensable car, que ce soit pour de l’e-commerce ou non, toutes les entreprises communiquent sur internet aujourd’hui. Ainsi, le responsable en marketing digital occupe un rôle clé dans une entreprise. Son rôle est d’accompagner l’entreprise dans le développement... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Ressources humaines, Responsable marketing...
... utilisées dans un environnement internet. Indispensable car, que ce soit pour de l’e-commerce ou non, toutes les entreprises communiquent sur internet aujourd’hui. Ainsi, le responsable en marketing digital occupe un rôle clé dans une entreprise. Son rôle est d’accompagner l’entreprise dans le développement... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Ressources humaines, Responsable marketing...
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- 6 Mois
...Les objectifs généraux de ce programme sont de perfectionner aux techniques marketing et commerciales et de former aux techniques de management et de gestion des ressources humaines. Les objectifs particuliers sont : - se former à une méthode de vente qui pourra être dupliquée par chaque vendeur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...
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...Le rôle du/de la responsable de gestion administrative est de gérer et de coordonner l’ensemble des activités administratives d’un service ou d’une entreprise ( planification, services généraux, embauches, etc) . C’est un rôle central. En outre, la digitalisation et la numérisation... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Ressources humaines, Gestion administrative...
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.... À terme, le/la responsable social des affaires sociales est susceptible d’accéder à des fonctions de direction des ressources humaines ou d’associations syndicales. Grâce à cette formation et à sa connaissance du marché de l’emploi, Icademie vous accompagne dans la construction d’un profil fort... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Management des RH, Communication interne...
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...Le/la responsable de formation est chargé/e de réaliser le diagnostic de formation pour le compte d’une entreprise. Il/elle procède ensuite à la sélection de la ou des formation(s) qui composent le catalogue proposé aux salariés. Il/elle est en charge de la gestion prévisionnelle des emplois... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Formation d'adultes, Formation professionnelle...
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...Le/la responsable paie pilote la stratégie de rémunération et contrôle la réalisation des démarches administratives relatives à la fonction paye. Les nombreux départs à la retraite ont récemment créé un besoin important de ce type de poste d’encadrement qui nécessite rigueur et capacités... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Législation sociale, Rémunération variable...
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... également maîtriser un logiciel de paie. Alors qu’il s’agit d’une fonction clé pour les entreprise, il se trouve qu’elles peinent à trouver des candidats. Grâce à cette formation de 6 à 12 mois selon vos besoins, vous acquerrez de solides compétences dans la gestion administrative du personnel.... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Droit social, Rémunération variable...
"responsable gestion ressources humaines"
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- 2 Jours
...Objectifs: Connaître et appliquer les. techniques pour concevoir et animer. une réunion efficace. Destinataires: Toute personne amenée à animer une réunion...