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Cours de Direction des Ressources Humaines En présentiel Nord
- Formation
- Lille
...Le master Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de : Former aux différents métiers et fonctions de la GRH en entreprise (privée, publique), en structures spécialisées (OPCA, cabinets de conseil, recrutement, reclassement...) et leur apporter l'expertise nécessaire à la tenue de missions... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Lille
- 3 Jours
... dans les pratiques managériales et dans. les procédures de gestion des ressources humaines les. évolutions du Droit et des mentalités. Destinataires: Cadres du secteur public et privé. Managers, DRH et RRH. Patrons d'opérations et Directeurs de projets....
- Formation
- Eecke
...Ressources & Développement, c’est la conception et la réalisation de formations « sur mesure » développées en fonction de votre organisation...
- Formation
- Lilleetdans 13 autres établissements
- Paris, Rennes, Strasbourg, Nantes, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Nice, Tours, Rouen ...
- 2 Jours
...des outils pour les réaliser concrètement Aider sans se faire envahir : vie familiale, vie sociale Se donner les moyens de vivre pleinement cette nouvelle...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 20 Jours
... techniques et des savoir-être relationnels vous donneront une envergure importante au sein de la fonction Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
... techniques et des savoir-être relationnels vous donneront une envergure importante au sein de la fonction Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Lilleetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
- 2 Jours
...Cette formation vous présentera une synthèse des connaissances indispensables en gestion des Ressources Humaines. Elle vous permettra de mesurer les conséquences de votre politique sociale et vous apprendra à travailler avec tous les partenaires, internes et externes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Cadre légal, Gestion sociale...
- Formation
- Lilleetdans 20 autres établissements
- Bordeaux, Evry, Lyon, Marne La Vallée, Nantes, Nice, Paris, Paris La Défense, Saint Quentin En Yvelines, Saint Germain En Laye, Strasbourg ...
- 2 Jours
..., Ressources Humaines, logistique, etc... * Faire face aux médias (media coaching) * Construire et gérer une équipe internationale * Gérer les conflits * Manager...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
...Un des points importants réside dans la capacité des managers et responsables à bien distinguer et structurer les objectifs des entretiens professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Évaluation de performances, Entretien d'évaluation...
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Même pour une session en groupe j'avais l'impression que la formation était sur mesure tellement le formateur connaissait nos problématiques.
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La formation était super ! Elle nous a permis d’apprendre et d'assimiler rapidement les points abordés. Le formateur était à notre écoute et sa pédagogie très intuitive.
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Un large contenu, de bons supports et une excellente pédagogie. Ingrédient 100 % réussite.
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- Formation
- Lilleetdans 7 autres établissements
- Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Le Mans, Paris
- Dates au choix
...La rupture du contrat de travail : le traitement du bulletin de paie La démission Le licenciement (pour faute, pour motif économique) La fin du CDD... Apprenez-en plus à propos de: Conception d'un bulletin de paie, Gestion des déclarations sociales, Gestion du paiement du salaire...
...La rupture du contrat de travail : le traitement du bulletin de paie La démission Le licenciement (pour faute, pour motif économique) La fin du CDD... Apprenez-en plus à propos de: Conception d'un bulletin de paie, Gestion des déclarations sociales, Gestion du paiement du salaire...
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Même pour une session en groupe j'avais l'impression que la formation était sur mesure tellement le formateur connaissait nos problématiques.
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La formation était super ! Elle nous a permis d’apprendre et d'assimiler rapidement les points abordés. Le formateur était à notre écoute et sa pédagogie très intuitive.
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Un large contenu, de bons supports et une excellente pédagogie. Ingrédient 100 % réussite.
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- Formation
- Lille
... Formation continue Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Gestion des Ressources Humaines Liste des principaux enseignements Management des ressources humaines...
- Formation
- Lilleetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Luxembourg ...
- Novembre
- 2 Jours
... d'un plan d'action personnel pour développer une GPEC au sein de son entreprise. Eléments de cadrage à faire valider par sa direction. Travaux pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Management des compétences, Cahier des charges, Ressources humaines...
- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 3 Jours
... stratégie RH : organisation, égalité hommes / femmes, plan séniors, handicapés, mobilité, pénibilité, formation professionnelle, le contrat de génération... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Évaluation de la formation...
- Formation
- Lille
... : Management des rémunérations (130h) Gestion de la paie Systèmes d'information sociale et informatisation des RH Politique des rémunérations Gestion de la masse...
- Formation
- Lilleetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
- 3 Jours
...Une bonne connaissance de la gestion des ressources humaines est un enjeu majeur pour les PME. Durant cette formation, les stagiaires verront les incontournables du droit social, les bases du recrutement, et les éléments essentiels d'une politique de rémunération et de formation performante... Apprenez-en plus à propos de: Obligations légales, Ressources humaines, Gestion sociale...
- Formation
- Lilleetdans 11 autres établissements
- Aix En Provence, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Monteton, Greoux Les Bains, Paris La Défense ...
- Septembre
- 3 Jours
...Sous Excel, calcul des temps de travail et des absences, des cotisations sociales. Emission du solde de tout compte, remise des certificats et attestations de départ... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...
- Formation
- Lilleetdans 11 autres établissements
- Aix En Provence, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Monteton, Greoux Les Bains, Paris La Défense ...
- Septembre
- 3 Jours
...déroulement, délibérations, procès-verbaux... Travaux pratiques Réflexion individuelle : actions à mettre en oeuvre avec le CHSCT. Plan d'actions adapté... Apprenez-en plus à propos de: Délégués syndicaux, Instances représentatives, Délégué du personnel...
- Formation
- Lilleetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 1 Jour
...Saisir les attentes du recruteur Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Structurer sa présentation lors d un entretien de...
- Formation
- Lilleetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 1 Jour
...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...
- Formation
- Lilleetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...pour optimiser les décisions de gestion Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1/ Comprendre les limites des outils de gestion...
- Formation
- Lilleetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 1 Jour
...Obligations de l entreprise d accueil : obligations proches de celle d un employeur Les pièges à éviter : l autonomie du sous traitant doit être respectée...