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Cours de Paie Rhône
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...Le programme de cette formation comporte différentes thématiques qui vous permettrons de renforcer vos compétences. Comptabilité Gestionnaire de paie Contenu...
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...la DADS, la DADSU. Les formalités en cas de rupture de contrat (le reçu solde de tout compte, le certificat de travail, l’attestation Assedic...
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...de congés payés Les conditions d'attribution, la détermination de l'indemnité Statuts et régimes particuliers Le contrat de travail à temps partiel Les...
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- Aix En Provence, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Monteton, Greoux Les Bains, Paris La Défense ...
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...» La dernière paie et le solde de tout compte Distinguer les différentes ruptures de contrat (licenciement, démission, fin de contrat à durée déterminée... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...
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...Projet sur la mise en place d’un « bonus-malus ». Le point en 2020 concernant la mise en place du nouveau régime ARRCO Mettre à jour vos pratiques avec... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Aide sociale, Comptabilité PME...
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- 3 Jours
...Allocations familiales - FNAL - CSG - CRDS - Taxe prévoyance - Versement transport - Les réductions de cotisations SS - Fillon - Abattement pour temps partiels... Apprenez-en plus à propos de: Fiscalité entreprise, Gestion des contrats, Gestion de fiche de paie...
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...• Il prépare, contrôle et e ffectue la paie (avec ou sans prestataire) en conformité avec les obligations légales. Taux de réussite 2015 : 95 %... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Responsable de département...
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...congés payés et jours fériés, cotisations obligatoires) les déclarations sociales périodiques (DADS, TDS, etc.) les registres, les affichages le traitement...
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- 2 Jours
...RRH, DRH, responsable du personnel 1. Les caractéristiques d'un système de rémunération Les différents éléments d'un système de rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Procédures sociales, Gestion du personnel...
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...direct et étroit avec les exigences du titre auquel vous postulez. C'est à partir de toutes ces informations que le jury évaluera vos acquis et les comparera... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Responsable de département...
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...Attestation de fin de formation Codification de l'offre (Formacode) 33052 Administration personnel Date de mise à jour 07/09/2015...
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...RH/Paie avec les salariés, les institutions représentantes du personnel et les organismes extérieurs. • Il intervient sur l’intégralité du processus de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Responsable de département...
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...primes, indemnités, saisies…). Edition des bulletins puis des différents états : livre de paye, retenues par cotisation, journal de paie…). Validation... Apprenez-en plus à propos de: Ciel paie...
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...Principes de base (constantes/variables) Créer ses propres constantes et variables Personnalisation du fichier des cotisations en fonction des différents contrats... Apprenez-en plus à propos de: Ciel paie...
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...Le programme de cette formation comporte différentes thématiques qui vous permettrons de renforcer vos compétences. Comptabilité Module professionnel...
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...Contenu Le bulletin de Paie : l'établir et l'expliquer au salarié Définir les éléments composants du brut (salaire de base, heures supplémentaires...
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Les dialogues avec l'intervenante était très faciles, elle répondait clairement à nos questions. Elle illustrait par des exemples très divers et pertinents.
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J'ai tout apprécié dans cette formation.
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La formatrice est une très bonne pédagogue. Elle répond est dispoible et répond à nos questions. Elle est très claire et concise dans ses réponses. J'ai passée une agréable journée et j'ai appris les nouveautés sur la DAS2. Merci encore pour tout.
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...composition de groupes restreints de stagiaires. Ce choix optimise l’interactivité entre les participants et le formateur et favorise l’acquisition des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Technique d'élaboration, DAS 2...
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On a pu facilement échanger entre participants ce qui a mis en permis un partage des solutions les uns et aux autres.
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La formatrice était parfaite ! Chaque participant a pu poser des questions en partageant ses propres expériences. Nous avons tout étudier de l'entrée à la sortie du salarié et également les fiches pratiques qui permettent de se poser les bonnes questions et éviter les oublis.
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Une formatrice qui donne beaucoup de recommandations et de conseils.
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...99 formations présentielles ont été enrichies par des ressources digitales, pour mieux vous préparer et consolider vos acquis avec du E-training. Toutes... Apprenez-en plus à propos de: Congés payés, Gestion de la paie, Contrat de Travail...
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j'ai apprécié le fait que la formatrice soit très compétente et la possibilité de pouvoir partager nos expériences.
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...et son expérience en paie par la résolution de cas pratiques. Actualiser ses connaissances en paie... Apprenez-en plus à propos de: Charges salariales, Gestion de la paie, Cotisations sociales...
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...trimestrielles et annuelles et verser les cotisations obligatoires La Déclaration Automatisée des Données Sociales Unifiées L'URSSAF Le droit de la formation...