Gestionnaire de paie

Contenu Préparation au titre qui se compose de deux activités types, chaque activité comportant les compétences nécessaires à sa réalisation. A chaque activité type correspond un CCP (Certificat de Compétences Professionnelles) :
ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L’ENTREPRISE :
assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
assurer les relations avec le personnel et les tiers
ASSURER LA GESTION DE LA PAIE ET DES DÉCLARATIONS SOCIALES :
réaliser et contrôler les bulletins de salaire
établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
établir et contrôler les déclarations sociales annuelles
préparer et transmettre les données chiffrées de la paie.
Prérequis Bac ou niveau Bac avec une expérience professionnelle comptabilité

Bac +2(toutes spécialités)

Bonne maîtrise de l’outil informatique

Qualités d’analyse, rigueur, méthode, organisation

Niveau d’entrée Niveau IV (BAC, BP) Modalités d’admission et recrutement admission après entretien
admission après test Tests d’entrée suivis d’un entretien Moyens pédagogiques document pédagogique
étude de cas
multimédia hors réseaux (EAO, CDROM) Méthodes pédagogiques Enseignement technique et professionnel. Intervenants Formateur formation initiale et formateur professionnel. Contact Dalila Boudoukha
07 72 78 08 50
dalila.boudoukha@aclyon.fr Informations inscription Site Colbert
Tél : 04 72 78 08 50
Mél : contact.greta.lyonmetropole@aclyon.fr
Codification de l'offre (Formacode) 32688 Comptabilité charges personnel Date de mise à jour 03/03/2016 Financement